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Indicadores de Confianza Empresarial (ICE). Cuarto trimestre de 2018
Octubre 2018

El Índice de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA) desciende un 1,7% en el cuarto trimestre de 2018 respecto al tercero. El 19,0% de los establecimientos empresariales prevén un trimestre favorable y el 16,1% son pesimistas sobre la marcha de su negocio.


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2018 Global Cities Report
Septiembre 2018

"2018 Global Cities Report", estudio de AT Kearney que analiza la competitividad de las principales ciudades del mundo. Nueva York es la ciudad mejor valorada, seguida de Londres y París. Madrid se sitúa en el puesto 13, y Barcelona en el 23. La única ciudad latinoamerica en el ranking que agrupa a 25 ciudades es Buenos Aires, en el puesto 25.


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Encuesta sobre clima empresarial en Cataluña
Septiembre 2018

La encuesta se ha realizado entre empresarios de Cataluña y del resto de España y analiza el impacto sobre la situación de las empresas y la actividad económica en dos posibles escenarios: mantenimiento de la incertidumbre ligada al proceso independentista o estabilidad política en el marco constitucional. El optimismo de los empresarios aumenta en la medida en que se tiende a una situación política más estable, con previsión de mejoras en las ventas, la creación de empleo o el consumo.


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Estadística de Movilidad Laboral y Geográfica (EMLG). Año 2018
Septiembre 2018

La movilidad de los ocupados presentó una tendencia descendente en el periodo 2010- 2013. Y entre los años 2014 y 2017 se establizó en el entorno del 2,5%. En 2018 el porcentaje de ocupados que ha cambiado de municipio de residencia en el último año es del 2,7%, frente al 2,4% de 2017.


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IV Panel de Tendencias Navarra
Septiembre 2018

Ésta es la cuarta edición del panel de Tendencias Navarra que elabora la Asociación Co.CiudadaNA. Tiene como objetivo explorar las tendencias sociales a través de las opiniones cualificadas y cualificantes de un nutrido grupo de personas de relevancia social. En este Panel han participado 174 panelistas de diferentes ámbitos de procedencia profesional manteniendo un equilibrio de perfiles, edad y sexo.


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