Documentación de otras redes

Resultados 2025 de la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV).

Informe Anual de Observatorio de Vivienda de Navarra analizado con los contratos presentados en el Registro de Contratos de Arrendamiento de Vivienda de Navarra (RECA) con fecha de formalización entre 01/01/2024 y 31/12/2025.

Informe anual de Aena de 2025 con datos del número de pasajeros, operaciones y carga.

Un 68% de la ciudadanía navarra se muestra muy preocupada o bastante preocupada por la crispación política que se vive en la Comunidad Foral. Además, un 65% considera que existe mucha o bastante crispación. Cabe destacar que el 87% de las navarras y navarros prefiere la democracia frente a cualquier otra forma de gobierno. No obstante, un 10% de las personas encuestadas no comparten esta posición y un 3% no se posicionan “ni de acuerdo ni en desacuerdo”. 

La mitad de los jóvenes navarros afirma sentir preocupación cuando piensa en su futuro. En el mismo sentido, ocho de cada diez  consideran que vivirán una peor situación económica de la que tuvieron sus padres. Al mismo tiempo, el 71% de los navarros cree que los jóvenes actuales tienen una menor cultura del esfuerzo. Con todo, siete de cada diez jóvenes navarros opinan que podrán conseguir en Navarra las cosas que para ellos son importantes, un optimismo que no comparten sus mayores: el 52% cree que no lograrán conseguirlo.

Los datos de la EINSFOESSA 2024 ponen de relieve que la mitad de la población navarra (50,7%) se encuentra en situación de integración plena, una tercera parte (36,2%) está en situación de integración precaria, el 7% de la población se halla en situación de exclusión social moderada y el 6,2% experimenta procesos de exclusión social en su manifestación más severa.

El salario medio mensual (en términos brutos) fue de 2.385,6 euros en el año 2024, con un aumento del 5,0% respecto a 2023. Las comunidades autónomas con mayor concentración de salarios elevados fueron País Vasco (46,5% de asalariados con ganancias de 2.659,8 o más euros mensuales), Comunidad de Madrid (39,3%) y Comunidad Foral de Navarra (37,7%).

La Población Protegida Media por ITCC por el Total Sistema en 2024 se incrementó en un 2,49%, respecto a la de 2023, alcanzando la cifra de 19.547.216 Trabajadores Protegidos, y un aumento de un 24,92% respecto a los últimos nueve años, que fue de 15.647.690 Trabajadores. Mientras que, por otro lado, se observa para este ejercicio 2024 que los procesos de ITCC han sido de 8.716.663 bajas, con un incremento del  6,93% respecto al año anterior, y del 121,55% en los últimos nueve años.

La libertad de empresa es uno de los pilares esenciales sobre los que se construye una economía dinámica, innovadora y capaz de generar  bienestar social de forma sostenida. En el contexto actual, caracterizado por una creciente complejidad institucional, transformaciones tecnológicas aceleradas y tensiones geopolíticas, el papel de las empresas como agentes económicos libres cobra una relevancia estratégica.

El Índice Autonómico de Competitividad Fiscal (IACF) permite a los gobernantes, empresarios y contribuyentes de una CCAA evaluar, medir y comparar su sistema fiscal con el de las demás.