Los copilotos empresariales o, lo que es lo mismo, las personas experimentadas en el mundo de los negocios, resultan de gran ayuda para quienes comienzan un negocio. Así lo cree Caja Navarra, y por eso ha puesto en marcha el programa “Eurecan Copilotos”, para reunir a empresarios consolidados con emprendedores para que compartan conocimientos y apoyo. Para los emprendedores, es una buena oportunidad para conocer los mecanismos de gestión de una empresa, los criterios existentes para la toma de decisiones, contar con la experiencia de alguien que ha recorrido el mismo camino, etc. Los mentores, por su parte, consiguen fomentar el espíritu empresarial y observar las nuevas ideas de negocio propuestas. El programa se ha presentado esta misma semana e incluye tres fases: una primera jornada de toma de contacto, otra fase de elaboración de un plan de acción y seguimiento, y un último período de balance.
La iniciativa cuenta en Pamplona con 40 emprendedores y 20 copilotos, entre los que se incluyen José Antonio Sarría, director general de Newark, Javier Ibilcieta, consejero delegado de Cinfa, Isidoro Parra, consejero de Clave Mayor, y Francisco Ceberio, director general de Frenos Iruña. Precisamente Francisco Ceberio impartió el pasado miércoles la primera sesión del Seminario de Innovación Organizativa del Centro para la Competitividad de Navarra (CCN). El empresario expuso el cambio organizativo llevado a cabo en su compañía hace siete años. El prescindir de una estructura organizativa tradicional y taylorista y aplicar el concepto de minifábricas (equipos autónomos multidisciplinares de gestión) ha permitido a Frenos Iruña aumentar su facturación y desarrollar la motivación de sus empleados. Iniciativas como la de Eurecan Copilotos ayudan a que los jóvenes se atrevan a innovar y emprender. Ya sabemos que fomentar la creatividad, la innovación y el liderazgo no es tarea fácil, así que esperemos que la sociedad sepa aprovechar esta oportunidad.