Además de Ignacio Ventura, introductor, moderador y dinamizador del evento, en el desayuno parciparon Alfredo Goikoetxandia (director de Gurelan), JOsé Luis Astudillo (director del Instituto Cuatro vientos), María José Lasa (psicóloga del Instituto Navarro de Salud Laboral -INSL), Roberto Moreno (director de la Asesoría Jurídico Laboral Navarra), Manuel González (responsable de Recursos Humanos de Frenos Iruña), Francisco Ceberio (gerente de Frenos Iruña), javier Olloqui (director de Institución Futuro) y Javier Jiménez (director de Recursos Humanos y Calidad del Hospital San Juan de Dios).
JAVIER OLLOQUI
El director de Institución Futuro matizó que siempre se habla del absentismo laboral desde el punto de vista físico, pero mucho más importante a tener en cuenta es el absentismo mental que también se produce en las empresas y que cuesta mucho dinero a los empresarios. "El absentismo mental es aquel que se produce cuando una persona está en su puesto labroal pero lo dedica a otras cosas que no son su trabajo o pensando en otras cosas que nada tienen que ver. Está físicamente en su puesto pero no mentalmente. Es una pérdida de tiempo, de productividad y de dinero, muy difícil de cuantificar para el empresario". Por otro lado, también destacó que un formulario que se rellena cuando se realiza un estudio de riesgos psicosociales es muy cerrado y las personas son muy abiertas, muy diferentes, así como las distintas culturas de empresa. "Eso hay que tenerlo en cuenta a la hora de tomar medidas".