Humannova
Noviembre 2014

La iniciativa de realizar el presente estudio surge de la necesidad de detectar los cambios que se están produciendo y las expectativas de cambios futuros en materia de RRHH, pensando en un horizonte del 2020. En la medida en que se pueda determinar cómo estos cambios estructurales nos afectan, podremos prepararnos con antelación al cambio y prever sus consecuencias en nuestras organizaciones.

Institución Futuro
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