¿Qué personas están mejor preparadas para dirigir una compañía? Según una investigación llevada a cabo por la empresa informática IBM en colaboración con la universidad de Standford, quienes están inmersos en los mundos online y, en concreto, quienes juegan a juegos masivos tienen mayores posibilidades de éxito. El estudio demuestra que los juegos pueden resultar “simuladores de vuelo de las empresas”, de tal forma que ayudan a practicar facetas como, por ejemplo, la gestión de empleados. Así, el directivo que se divierte con videojuegos recoge información de fuentes dispares, determina estrategias de riesgo y cambia de reto a reto con facilidad. Los juegos y los entornos virtuales están teniendo cada vez más peso en las empresas. La propia IBM ha presentado un prototipo de videojuego, Innov8, que pretende ayudar a los jefes a comprender los procesos internos de la compañía. Los jugadores han de manejar a los personajes en una oficina virtual y, entre otras tareas, deben comprender un proceso de negocio o encontrar los problemas en la gestión que impiden que las labores se lleven a cabo con la fluidez necesaria.
Innovv8 será distribuido de forma gratuita en universidades de todo el mundo; ahora bien, las empresas que quieran utilizarlo deberán pagar una cifra que variará según las modificaciones que haya que realizar el videojuego para acomodarlo a los procesos particulares de cada compañía. La revista Businessweek ya anunciaba en un reciente artículo que, en cinco años, el 80% de los usuarios de Internet tendrá versiones virtuales de ellos mismos para trabajar o jugar. La creación de oficinas digitales o redes de ambientes virtuales será habitual en las empresas norteamericanas. El mundo de los juegos online será un lugar donde celebrar reuniones y, en general, mejorar la comunicación. 