IESE Business School
Septiembre 2015
El dinamismo laboral, medido por el indicador Meta4 IDL, supera el 18% trimestral a mediados de 2015. Esto significa que uno de cada cinco trabajadores ha experimentado un movimiento entre puestos de trabajo ya existentes durante el trimestre. Tras dos años de crecimiento, el indicador de dinamismo laboral (IDL) de la primera mitad de 2015 se estabiliza en torno a sus niveles máximos.
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