Diario de Navarra, 6 de abril de 2008
Seminario
Juan Goyen expone su visión crítica de las relaciones laborales ante 30 empresarios
Juan Goyen, secretario general de UGT en Navarra, ha expuesto en un seminario del Centro para la Competitividad de Navarra/Institución Futuro su visión de las relaciones laborales en Navarra.
Juan Goyen destacó que Navarra ya ha pasado por los dos primeros estadios de la competitividad, el de los bajos costes y el de la calidad, pero que ahora debe saltar al estadio de la innovación si quiere seguir compitiendo en la economía de mercado.
Juan Goyen destacó que Navarra ya ha pasado por los dos primeros estadios de la competitividad, el de los bajos costes y el de la calidad, pero que ahora debe saltar al estadio de la innovación si quiere seguir compitiendo en la economía de mercado.
Abogó por una nueva cultura de relaciones laborales e indicó que el modelo de organización del tejido industrial navarro está desfasado porque “buena parte de los sistemas de organización de la producción y del trabajo se basan en una fuerte jerarquía y una elevada división y especialización del trabajo, en vez de existir una gran inversión en formación”. Pidió un nuevo talante “de confianza y compromiso”.