El informe ha sido elaborado por los profesores de la Universidad Pública de Navarra Alberto Bayo Moriones, Emilio Huerta Arribas y Javier Merino Díaz de Cerio y editado por Institución Futuro con la colaboración del Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN). El estudio analiza y valora la experiencia del capital humano de las empresas navarras y los principales indicadores relacionados con el bienestar en el trabajo en el periodo 2006-2008.
Los resultados del estudio permiten concluir que una gran parte de las organizaciones navarras poseen modelos de trabajo y recursos humanos imperfectos para la consecución de una elevada calidad de vida en el trabajo y el buen aprovechamiento del capital humano.