Documentación de otras redes
Institución Futuro recopila informes de diversas fuentes de información –organizaciones nacionales e internacionales- que cree de interés para sus lectores.
Evolución de los Indicadores de Absentismo Laboral por ITCC. Informe septiembre 2025
AMAT
La Población Protegida Media por ITCC por el Total Sistema en 2024 se incrementó en un 2,49%, respecto a la de 2023, alcanzando la cifra de 19.547.216 Trabajadores Protegidos, y un aumento de un 24,92% respecto a los últimos nueve años, que fue de 15.647.690 Trabajadores. Mientras que, por otro lado, se observa para este ejercicio 2024 que los procesos de ITCC han sido de 8.716.663 bajas, con un incremento del 6,93% respecto al año anterior, y del 121,55% en los últimos nueve años.
La libertad de empresa en España. Índice de Libertad Económica 2025
Instituto de Estudios Económicos (IEE)
La libertad de empresa es uno de los pilares esenciales sobre los que se construye una economía dinámica, innovadora y capaz de generar bienestar social de forma sostenida. En el contexto actual, caracterizado por una creciente complejidad institucional, transformaciones tecnológicas aceleradas y tensiones geopolíticas, el papel de las empresas como agentes económicos libres cobra una relevancia estratégica.
Índice Autonómico de Competitividad Fiscal (IACF) 2025
Fundación para el Avance de la Libertad
El Índice Autonómico de Competitividad Fiscal (IACF) permite a los gobernantes, empresarios y contribuyentes de una CCAA evaluar, medir y comparar su sistema fiscal con el de las demás.
Informe sobre la vivienda en Navarra 2024
Gobierno de Navarra
Este documento constituye la octava edición del informe anual sobre la situación de la vivienda en la Comunidad Foral de Navarra. Como en años precedentes, consiste en un recorrido exhaustivo sobre una amplia diversidad de variables socioeconómicas que inciden en el contexto del mercado de la vivienda navarro.
Global Entrepreneurship Monitor. Comunidad Autónoma del País Vasco. Informe 2024-2025
Observatorio del Emprendimiento de España
El proyecto GEM es el estudio de investigación sobre emprendimiento entre países más grande y longevo que existe. Nació en el año 1999 gracias a la colaboración entre académicos de London Business School (Reino Unido) y Babson College (Estados Unidos). Desde entonces, el proyecto recoge anualmente datos en decenas de países para medir de forma armonizada los niveles de actividad emprendedora de la población, así como también las condiciones del entorno en el que operan las personas emprendedoras y sus negocios nuevos.
XI Panel de Tendencias Navarra 2025
CoCiudadana
Navarra sigue contando, según los 233 panelistas consultados, con fortalezas estructurales sólidas, pero también muestra síntomas de desgaste y apuntan tensiones sociales que no se deben pasar por alto. Las proyecciones a cinco años muestran una tendencia al pesimismo. Un 42% cree que Navarra será más desigual económicamente y un 40,3% anticipa más conflictos sociales y más racismo. Apenas un 12,4% piensa que seremos más democráticos, frente a un 35,6% que anticipa retrocesos en este ámbito
Opiniones y actitudes fiscales de los españoles en 2024
El estudio “Opiniones y actitudes fiscales de los españoles en 2024”, del Instituto de Estudios Fiscales, constituye la trigésima edición mediante la cual se analiza la evolución de la demoscopia en relación con ciertas variables que configuran el núcleo básico de las ideas fiscales de la población española.
Influencia de las empresas familiares en la economía navarra. Informe 2025
La Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) publica el informe “Influencia de las empresas familiares en la economía navarra”. El documento ha sido realizado por los profesores e investigadores de la UPNA Lucía Garcés Galdeano, María Carmen García Olaverri y Martin Larraza Kintana.
Estadística de Average Annual Wages. OECD
Estadística de la OCDE sobre salarios reales en los 38 países miembros.
Retribuciones del Personal del Gobierno de Navarra 2024
Información general sobre las retribuciones totales percibidas por el personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos articulada por tramos de retribuciones, niveles retributivos, puestos de trabajo y edades. La suma de retribuciones incluye las del puesto, personales y variables.