“La tarea de líder es llevar a la gente desde donde están hasta donde no han estado”. Henry Kissinger, ex Secretario de Estado de los Estados Unidos
ÍNDICE
Mundial | Europa | Fondos europeos | España
Navarra | Mercado laboral | Sectores especializados
Webinars y eventos próximos | Webinars realizados
MUNDIAL
2021 IMF Annual Report: Build Forward Better. Construir un futuro mejor
The International Monetary Fund (IMF). Septiembre de 2021
El Informe Anual del FMI para 2021 destaca los esfuerzos para cerrar las brechas en el despliegue mundial de vacunas, ayudar a los países a hacer frente a la carga de la deuda pública y construir una economía mundial más verde, digital e inclusiva.
Acceso al informe en castellano
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EUROPA
Old-age dependency ratio increases across EU regions
Eurostat. 30 de septiembre de 2021
Según el análisis la tasa de dependencia, que mide la proporción de trabajadores en activo por cada jubilado, ha aumentado hasta el 34,8% en 2020, casi 9 puntos en las 2 últimas décadas en la UE hasta situarse en menos de 3 adultos por cada pensionista. Este fenómeno es más acusado en España, Italia, Grecia, Portugal, Francia, Finlandia y Alemania.
En 2050, se prevé que la tasa se eleve a menos de 2 trabajadores por cada pensionista a escala europea, mientras que en España estima que habrá 22 provincias con poco más de 1 y que en Zamora y León habrá más jubilados que ocupados.
Eurostat atribuye este fenómeno a que la mayoría de estas zonas con alta tasa de dependencia son rurales o remotas, lo que motiva la emigración de sus jóvenes en busca de estudios superiores o empleo.
Acceso al análisis
Eurostat regional yearbook 2021 edition
Eurostat. Septiembre de 2021
Anuario que ofrece una imagen detallada de una amplia gama de temas estadísticos en las regiones de los Estados miembros de la UE, así como en las regiones de la AELC y los países candidatos.
Cada capítulo presenta información estadística en forma de mapas, figuras e infografías, acompañada de un análisis descriptivo que destaca los principales hallazgos. Se presentan indicadores regionales para los siguientes 13 temas: población, salud, educación, mercado laboral, condiciones de vida, sociedad digital, economía, negocios, investigación y desarrollo, turismo, transporte, medio ambiente y agricultura.
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FONDOS EUROPEOS
Las siete pruebas de la gestión de fondos europeos
EsdeEcPol. 13 de septiembre de 2021
Análisis, que también incluye propuestas, con los siete cuellos de botella a superar para lograr la mayor eficacia posible de cara al éxito en la implementación de los fondos.
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ESPAÑA
Encuesta Empresarial Círculo 2021
Círculo de Empresarios. 05 de octubre de 2021
La encuesta refleja que un 80% de los empresarios consultados considera que la gestión del Gobierno de la crisis provocada por el COVID ha sido deficiente, aunque reconocen que los ERTE y las líneas ICO han resultado eficaces. Creen que el deterioro de la calidad institucional amenaza la competitividad y reclaman la participación del sector privado en la selección de proyectos y gestión de los fondos europeos.
En la encuesta, respondida antes del verano, han participado más de dos centenares de empresas de diversos tamaños y sectores de actividad y sus resultados han sido presentados por el presidente del Círculo, Manuel Pérez-Sala, y el presidente del grupo de trabajo que la ha elaborado, Miguel Iraburu, en colaboración con la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).
En la presentación la institución ha alertado de que la subida del 15% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobada para este año y la prevista para el próximo ejercicio puede suponer la “imposibilidad” de crear entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo.
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La intervención pública en el mercado del alquiler de vivienda: una revisión de la experiencia internacional
Banco de España. 2020
Subsidiar el alquiler de vivienda de los jóvenes menores de 35 años, tal y como ha anunciado el Gobierno, será contraproducente a largo plazo, según se desprende de esta investigación del Banco de España.
La investigación del año 2020, llega a la conclusión de que una medida como la referida, limitada a unas determinadas rentas -menos de 23.725 euros al año- sube los precios finales reales de los alquileres a la vez que desincentiva la búsqueda de empleo de los beneficiarios tras analizar un cúmulo de ejemplos de políticas de intervención del mercado de la vivienda en países como EE.UU., Francia y Reino Unido.
Acceso al documento | Acceso a la nota de prensa “Pedro Sánchez destaca el acuerdo para aprobar los Presupuestos de 2022, que incluyen un bono joven de 250 euros mensuales para el alquiler”
La evaluación de políticas públicas en España: antecedentes, situación actual y propuestas para una reforma
FEDEA. Fedea Policy Papers – 2021/09. Informes del Grupo de Trabajo Mixto Covid-19. 04 de octubre de 2021
Análisis que busca contribuir a concretar y mejorar las propuestas para generalizar y reforzar los procesos de evaluación de las políticas públicas incluidas en el Plan de Recuperación.
Con este objetivo, el análisis plantea algunas reflexiones generales sobre por qué es necesario evaluar las actuaciones públicas, quién habría de encargarse de la tarea y cómo debería realizarse ésta, seguidas de un repaso de la evolución de la normativa española sobre el tema y de algunos hitos en su institucionalización.
Se concluye que sería necesario elaborar una norma con rango de ley que cree un organismo nacional de evaluación de políticas públicas, garantice su independencia efectiva, establezca con claridad sus responsabilidades y facilite su tarea, eliminando obstáculos para la obtención de los datos necesarios y garantizando el acceso al expertise adecuado. Con este fin, se sugiere en el análisis, la propia ley de evaluación debería utilizarse también para retocar otras normas relacionadas que hasta el momento no contemplan las peculiaridades de esta actividad.
Acceso al análisis
Una de cada tres multinacionales españolas paga en impuestos menos del 10% de su beneficio global
Agencia Tributaria. Explotación estadística del ‘Informe CBC’ de 2018. 04 de octubre de 2021
Según el análisis las 122 mayores multinacionales españolas pagaron en impuestos el 18,3% de su beneficio global en 2018. El 33% de ellas soportó una presión por debajo del 10% y 20 grandes grupos abonaron al fisco el 1,9% de sus ganancias mundiales.
El análisis desglosa cuánto pagan en impuesto de sociedades en todo el mundo las grandes corporaciones con matriz española y facturación mundial superior a los 750 millones de euros. Se trata de 122 multinacionales, 10 más que la anterior publicación, y sus 15.085 filiales, el 67% de ellas (10.197) extranjeras. Estos grupos pagaron 16.800 millones en impuesto de sociedades a nivel global en 2018 sobre un beneficio de 91.809 millones, lo que arroja una ratio del 18,3%.
Acceso a la nota de prensa | Acceso a los datos estadísticos de Declaración país por país de multinacionales con matriz española 2018
España, a la cola europea en competencias digitales y en la mitad de la tabla mundial. Ranking del Centro de Competitividad Digital
Institute for Management Development (IMD). 29 de septiembre de 2021
Las competencias digitales de la economía española, analizadas desde un prisma internacional, llevan estancadas ya un lustro. El análisis sitúa a España en la posición 31 de una clasificación que analiza un total de 64 economías.
La tabla, un año más, está liderada por Estados Unidos, seguido de Hong Kong, Suecia, Dinamarca y Singapur. La mayoría de vecinos europeos, quitando a Italia, Portugal o Grecia, también se encuentran por delante.
España, según la edición de 2021, avanza dos posiciones respecto a 2020, un progreso que se debe a las mejores puntuaciones obtenidas en dos de los tres factores principales que conforman el estudio. Así, en la rama de conocimiento, el país se sitúa en el lugar 31. En las competencias de preparación para el futuro lo hace en el puesto 35, y se mantiene estable, en el lugar 33, en la categoría de tecnologías digitales.
Acceso al informe | Acceso a la web del informe | Acceso al análisis de España
Talento senior en las empresas españolas: piden a su empresas que reconozca su aportación y desean seguir aprendiendo
Transforma España. 16 de julio de 2021
Estudio que revela que los empleados mayores de 50 años podrían estar dispuestos a prolongar su vida laboral, si percibieran un mayor reconocimiento y si sintieran que siguen teniendo oportunidades para aprender.
El estudio ha sido realizado entre 1.500 directivos y empleados séniors de las empresas Amadeus, Grupo Dynasol, McDonald’s y Renfe, y en su realización han colaborado Estudio de Comunicación y el equipo de Human Capital de Deloitte.
En este sentido, se apunta en el estudio, tanto para los directivos como para los empleados sénior, son más eficaces los grupos de trabajo compuestos por personas de edades muy diversas que los que son homogéneos por las edades de sus miembros.
Acceso al informe | Acceso a la nota de prensa
En lo que vamos de 2021 ha aumentando en un 51% los migrantes llegados a España ilegalmente
Ministerio del Interior. Informe Quincenal de Inmigración Irregular en 2021 (acumulados hasta el 30 de septiembre). 04 de octubre de 2021
Las cifras reflejan que los migrantes llegados a España por vía ilegal entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2021 suman 28.729, un 51% más que en el mismo periodo del año anterior, cuando se contabilizaron 19.024 entradas.
La llegada de migrantes ha aumentado en el país, tanto por la vía marítima, como terrestre, a excepción de las contabilizadas en la ciudad de Melilla.
Así, las cifras recogen un aumento del 53,8% en la llegada de migrantes por vía marítima, al pasar de las 17.641 personas contabilizadas en los nueve primeros meses de 2020 a las 27.136 que llegaron en el mismo periodo de este año, según Interior.
Acceso a los datos
España y el impacto del COVID-19: Estado de Derecho, Gobernanza y Economía
España Juntos Sumamos. 04 de octubre de 2021
El informe subraya que al impacto provocado por la COVID se le sumaron en España algunos factores institucionales que “contribuyeron a que este daño todavía fuera mayor” al de otros países europeos.
Una de las principales diferencias con el entorno político de España, que se recoge en el informe, es su incapacidad para llegar a grandes acuerdos políticos y consensos durante los meses más duros de la pandemia. En este sentido, el estudio señala que España “se distinguió por el escaso esfuerzo hecho para la construcción de estos grandes consensos”, así como por el “protagonismo excesivo” que asumió el Gobierno de Pedro Sánchez, aprovechando la ausencia de la mayor parte de actividad parlamentaria por el estado de alarma y el control semanal al Ejecutivo.
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MERCADO LABORAL EN ESPAÑA
Faltan 415.000 empleos efectivos para recuperar el nivel precrisis
FUNCAS. 04 de octubre de 2021
La entidad analiza los datos de Afiliación a la Seguridad Social y paro registrado del mes de septiembre de 2021 y afirma que “todavía persiste un déficit de 415.000 empleos” respecto a los niveles precrisis en “términos efectivos y desestacionalizados”.
Para Funcas, la afiliación ha recuperado su nivel precrisis en términos brutos, pero si se descuentan “los trabajadores en ERTE y los autónomos con prestación” todavía existe un déficit, que es “mayor aún si solo se tiene en cuenta el empleo privado”.
El ‘think tank’ señaló en su análisis de los datos del paro registrado que todos los sectores presentaron “un comportamiento positivo”. Entre ellos, destaca la hostelería, cuyo descenso en la afiliación “fue muy inferior al habitual en un mes de septiembre”, a lo que se unieron “los trabajadores en ERTE reincorporados”, provocando un ascenso del empleo efectivo desestacionalizado de unos 36.000 trabajadores.
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Análisis del mercado laboral | Datos paro y afiliación septiembre 2021
Randstad. 04 de octubre de 2021
Análisis de los datos del paro y afiliación y el avance de la recuperación que concluye que:
La afiliación crece en 57 mil personas y supera los 19,5 millones, de los que 239 mil están en ERTE y 226 mil son autónomos con actividad reducida.
El paro registrado desciende en 76 mil personas en el mejor septiembre de la serie, aunque todavía supera en 12 mil los parados de antes de la crisis.
La contratación crece un 36,7% en septiembre, especialmente entre la indefinida, pero no llegan a los niveles de 2019.
El Comercio, Hostelería y Turismo concentran casi 2 de cada 3 afectados por ERTE.
En Navarra septiembre dejó 1.365 personas desempleadas menos.
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Proyección de Empleo para el cuarto trimestre de 2021
ManpowerGroup. Octubre de 2021
Análisis que refleja la intención del 74% de los directivos españoles por mantener (20%) o ampliar (54%) equipo antes de que termine el año. Un optimismo común -aunque en distintos grados- a todas las zonas geográficas, todos los tamaños de empresas y todos los sectores productivos.
El mejor dato se sitúa en la Zona Centro (Madrid y Castilla La Mancha): 6 de cada 10 (59%) se plantean ampliar equipo antes de 2022.
Tal y como recoge el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para Q4 de 2021, España pasa de ser octava por la cola en el anterior trimestre (con un 4% en cuanto a expectativa de generar empleo neto) a estar en el top 10 mundial en proyección de contratación (un 32%), en línea con EEUU (48%), India (44%), Canadá y Holanda (40%), México (39%) Francia (37%) e Irlanda (34%), y al mismo nivel que Reino Unido (32%). De hecho, de los 43 países y territorios analizados, únicamente los empresarios de dos (Panamá, -2%, y Sudáfrica, -2%) se muestras pesimistas en cuanto a su capacidad de generar empleo antes de que termine el año.
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NAVARRA
Los planes de pensiones individuales pierden casi 3.000 cuentas en Navarra
Observatorio Inverco. 05 de octubre de 2021
El efecto del COVID en las economías domésticas y el anuncio de que a partir de este año la desgravación por planes de pensiones individuales se reducirá en Navarra de forma notable marcaron la evolución de estos productos en el año de la pandemia con una significativa pérdida de clientes y patrimonio que todo indica que se acelerará aún más en los años venideros.
Así se refleja en este informe relativo al ejercicio 2020 y donde se observa ya esa reducción tanto del número de cuentas de partícipes, que han experimentado una merma de 2.854 con respecto al ejercicio anterior, como del patrimonio invertido, que se redujo en 103 millones fruto de los rescates y bajas de partícipes por fallecimiento.
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Hacienda recibe el informe del Comité de Expertos impulsado por el Gobierno de Navarra sobre los incentivos fiscales en el Impuesto de Sociedades
Gobierno de Navarra. 01 de octubre de 2021
El estudio, creado en el marco del Acuerdo del Gobierno de Navarra, es uno de los compromisos adquiridos en el acuerdo presupuestario y recoge el diagnóstico sobre incentivos tales como la reducción de bases liquidables negativas; la deducción por creación de empleo; la exención por reinversión de beneficios extraordinarios, la reserva especial para inversiones y las deducciones por inversiones en elementos nuevos de inmovilizado material o los incentivos fiscales al mecenazgo y la deducción por gastos de publicidad derivados de actividades de patrocinio.
Al margen de este primer análisis elaborado por el Comité de Expertos han quedado algunos incentivos fiscales en materias consideradas como estratégicas en el acuerdo de legislatura, tales como la I+D+i, los incentivos medioambientales o los incentivos a las producciones cinematográficas y series audiovisuales.
Acceso al informe | Acceso a la nota de prensa
V Estudio de Absentismo Laboral en Navarra
Mutua Navarra. 01 de octubre de 2021
El informe refleja que los primeros seis meses del año han registrado un aumento de la incidencia en los accidentes de trabajo del 22,42% con respecto al mismo periodo de 2020.
En lo relativo a la contingencia común, a pesar de que 2020 cosechó uno de los peores datos de la serie, durante el primer semestre de 2021 la tendencia sigue en aumento, con una variación creciente del 8%.
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Memoria anual 2020 del Consejo de Transparencia
Consejo de Transparencia de Navarra. Presentación pública el 06 de octubre de 2021
La memoria de 2020 refleja que respecto a las reclamaciones ciudadanas destaca que el 59% de las mismas se debe al silencio administrativo. En el ejercicio anterior este porcentaje se situaba en el 57,6%.
En 2020, tal y como se recoge en la Memoria 2020, se alcanzaron las 46 reclamaciones (84 en lo que va de 2021) con un tiempo medio de resolución de 55 días frente a los 44 de 2019, aunque lejos aún de los 90 que concede la ley.
Acceso a la Memoria | Acceso a la presentación en Comisión parlamentaria |
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SECTORES ESPECIALIZADOS
Spanish Tech Ecosystem
ASCRI y Dealroom, entre otros. 05 de octubre de 2021
El informe refleja que el ecosistema de emprendimiento innovador español tiene un alto potencial de crecimiento. En este sentido el informe recoge que el ecosistema de emprendimiento innovador de España se ha multiplicado por cinco desde 2015: el ecosistema ha alcanzado un valor de 46.000 millones de euros en 2021, frente a los 10.000 millones de 2015.
Este estudio nace de la motivación de algunos de los agentes más relevantes del ecosistema por conocer la situación del emprendimiento innovador y poder tomar decisiones en consecuencia. Entre las cuestiones analizadas, el informe muestra la evolución de la inversión en empresas emergentes en España a través de un análisis cualitativo y cuantitativo, abordando las principales tendencias de inversión en el entorno español.
Además, ofrece una proyección sobre futuros unicornios nacionales y un estudio de la situación de la inversión local e internacional en distintas etapas de las compañías emergentes españolas.
Acceso al informe | Acceso a la nota de prensa
The state of the Madrid Region startup ecosystem. Startup Radar madri+d Report 2021
Startup Radar madri+d y Dealroom. Septiembre de 2021
El informe ofrece una imagen del ecosistema tecnológico de la Comunidad de Madrid. Cubre aspectos como el panorama de las startups y scaleups, los empleos en empresas tecnológicas, los apartados de capital riesgo, inversión y tendencias y la existencia de un ecosistema de apoyo tecnológico en crecimiento. Según el informe, Madrid ocupa el sexto lugar entre las ciudades europeas con perspectivas más prometedoras para las startups y para la inversión en tecnología e innovación.
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Inteligencia Artificial en Finanzas
Círculo de Empresarios. 01 de octubre de 2021
Infografía con cifras y datos de interés para la empresa sobre Inteligencia Artificial en Finanzas. Incluye:
El incremento exponencial de la inversión de capital riesgo en la IA desde 2012, de 3.400 millones de $ a 81.072 en 2020
El sector financiero y de seguros ha adoptado rápidamente la IA para aumentar su eficiencia y reducir riesgos.
Acceso a la infografía
Venture capital investments in artificial intelligence. Analysing trends in VC in AI companies from 2012 through 2020
OECD. Septiembre de 2021
El informe analiza las inversiones globales de capital riesgo en empresas privadas centradas en la inteligencia artificial.
Señala que las inversiones están creciendo a un ritmo espectacular. Estados Unidos y China lideran esta oleada de inversiones que tienden a concentrarse en unos pocos sectores clave. Los datos muestran que la Unión Europea, Reino Unido y Japón han aumentado sus inversiones, pero están por detrás de los dos actores dominantes.
El informe analiza las inversiones de capital riesgo en 8.300 empresas de inteligencia artificial de todo el mundo. Abarca 20.549 transacciones entre 2012 y 2020. Los datos no recogen todas las operaciones y requieren cierta extrapolación, pero la actualidad de los resultados constituye una interesante fuente de información para los Gobiernos, las organizaciones internacionales y los sectores público y privado, que elaboran políticas y estrategias para aprovechar los beneficios de la inteligencia artificial para todos.
Acceso al informe
The human capital behind AI. Jobs and skills demand from online job postings
OECD. Septiembre de 2021
El informe se basa en un trabajo reciente de la OCDE y analiza los conjuntos de competencias (paquetes de competencias) que se demandan en las ofertas de empleo online relacionadas con la Inteligencia Artificial (IA).
El análisis utiliza datos de Estados Unidos y Reino Unido y concluye que los conocimientos relacionados con el software de programación de código abierto Python y con el machine learning son imprescindibles para trabajar con la IA. Además, los empleadores valoran los conocimientos especializados relacionados con la robótica, el desarrollo de la IA y la aplicación de la misma.
Acceso al informe
Urban Future with a Purpose: 12 trends shaping the future of cities by 2030
Deloitte. Septiembre de 2021
El informe se centra en la transformación urbana e identifica 12 tendencias frente a las que las ciudades deben actuar en la búsqueda de la sostenibilidad, la resiliencia y la prosperidad en un paisaje post-COVID.
Identifica cómo las ciudades pueden utilizar estas tendencias como guía para volver a construirlas mejor aprovechando la tecnología y la innovación. Las 12 tendencias son las siguientes:
1) Planificación ecológica de los espacios públicos.
2) Ciudad de los 15 minutos.
3) Servicios y planificación inclusivos.
4) Comunidades sanitarias inteligentes.
5) Movilidad inteligente, sostenible y como servicio.
6) Ecosistema de innovación digital.
7) Economía circular y producción local.
8) Participación masiva.
9) Conciencia de ciberseguridad y privacidad.
10) Edificios e infraestructuras inteligentes y sostenibles.
11) Operaciones urbanas a través de la inteligencia artificial.
12) Vigilancia y mantenimiento predictivo del orden a través de la inteligencia artificial.
Acceso al informe | Acceso a la web del informe
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WEBINARS Y EVENTOS PRÓXIMOS
“España: imagen y marca. ¿Cómo nos ven, cómo somos?”. Con Luis de Carlos, socio presidente de Uría Menéndez, y Carmen González Enríquez, directora del Observatorio de Imagen de España del RIE, entre otros.
Real Instituto Elcano. 07 de octubre de 2021, a las 12 hrs
Acceso a más información
“Cambio tecnológico y futuro del empleo”. Con Javier Andrés, Catedrático de Análisis Económico de la Universitat de València, y José M. Peiró, Catedrático emérito de la Universitat de València e investigador del Ivie.
IVIE. 06 de octubre de 2021, a las 17 hrs
Acceso a más información
“Reescribir las reglas de la economía europea: propuestas para el crecimiento y la prosperidad compartida”. Conferencia Magistral Joseph Stiglitz
Fundación Rafael del Pino. 07 de octubre de 2021 a las 18:30 hrs.
Acceso a más información
“Cómo invertir hoy con éxito en innovación y tecnología”. Conferencia Magistral Luis Perez Breva, quién concibió y dirige el MIT Innovation Teams
Fundación Rafael del Pino. 06 de octubre de 2021 a las 18:30 hrs.
Acceso a más información
“Cataluña en la encrucijada”. Con Juan José López Burniol, articulista y vicepresidente de Fundación La Caixa
Cociudadana. 14 de octubre de 2021 a las 19 hrs.
Acceso a más información
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WEBINARS Y EVENTOS REALIZADOS
“La comunicación en transformaciones y cambios es fundamental, es la clave”. Con Juan Carlos Franquet, CEO de Aticus consultoría estratégica
BrandOk. 29 de septiembre de 2021
Acceso a la grabación
NEF Online con Don Gonzalo Gortázar, Consejero Delegado de CaixaBank
NEF. 06 de octubre de 2021
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2021 IMF Annual Report: Build Forward Better. Construir un futuro mejor
The International Monetary Fund (IMF). Septiembre de 2021
El Informe Anual del FMI para 2021 destaca los esfuerzos para cerrar las brechas en el despliegue mundial de vacunas, ayudar a los países a hacer frente a la carga de la deuda pública y construir una economía mundial más verde, digital e inclusiva.
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EUROPA
Old-age dependency ratio increases across EU regions
Eurostat. 30 de septiembre de 2021
Según el análisis la tasa de dependencia, que mide la proporción de trabajadores en activo por cada jubilado, ha aumentado hasta el 34,8% en 2020, casi 9 puntos en las 2 últimas décadas en la UE hasta situarse en menos de 3 adultos por cada pensionista. Este fenómeno es más acusado en España, Italia, Grecia, Portugal, Francia, Finlandia y Alemania.
En 2050, se prevé que la tasa se eleve a menos de 2 trabajadores por cada pensionista a escala europea, mientras que en España estima que habrá 22 provincias con poco más de 1 y que en Zamora y León habrá más jubilados que ocupados.
Eurostat atribuye este fenómeno a que la mayoría de estas zonas con alta tasa de dependencia son rurales o remotas, lo que motiva la emigración de sus jóvenes en busca de estudios superiores o empleo.
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Eurostat. Septiembre de 2021
Anuario que ofrece una imagen detallada de una amplia gama de temas estadísticos en las regiones de los Estados miembros de la UE, así como en las regiones de la AELC y los países candidatos.
Cada capítulo presenta información estadística en forma de mapas, figuras e infografías, acompañada de un análisis descriptivo que destaca los principales hallazgos. Se presentan indicadores regionales para los siguientes 13 temas: población, salud, educación, mercado laboral, condiciones de vida, sociedad digital, economía, negocios, investigación y desarrollo, turismo, transporte, medio ambiente y agricultura.
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Las siete pruebas de la gestión de fondos europeos
EsdeEcPol. 13 de septiembre de 2021
Análisis, que también incluye propuestas, con los siete cuellos de botella a superar para lograr la mayor eficacia posible de cara al éxito en la implementación de los fondos.
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ESPAÑA
Encuesta Empresarial Círculo 2021
Círculo de Empresarios. 05 de octubre de 2021
La encuesta refleja que un 80% de los empresarios consultados considera que la gestión del Gobierno de la crisis provocada por el COVID ha sido deficiente, aunque reconocen que los ERTE y las líneas ICO han resultado eficaces. Creen que el deterioro de la calidad institucional amenaza la competitividad y reclaman la participación del sector privado en la selección de proyectos y gestión de los fondos europeos.
En la encuesta, respondida antes del verano, han participado más de dos centenares de empresas de diversos tamaños y sectores de actividad y sus resultados han sido presentados por el presidente del Círculo, Manuel Pérez-Sala, y el presidente del grupo de trabajo que la ha elaborado, Miguel Iraburu, en colaboración con la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).
En la presentación la institución ha alertado de que la subida del 15% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) aprobada para este año y la prevista para el próximo ejercicio puede suponer la “imposibilidad” de crear entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo.
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La intervención pública en el mercado del alquiler de vivienda: una revisión de la experiencia internacional
Banco de España. 2020
Subsidiar el alquiler de vivienda de los jóvenes menores de 35 años, tal y como ha anunciado el Gobierno, será contraproducente a largo plazo, según se desprende de esta investigación del Banco de España.
La investigación del año 2020, llega a la conclusión de que una medida como la referida, limitada a unas determinadas rentas -menos de 23.725 euros al año- sube los precios finales reales de los alquileres a la vez que desincentiva la búsqueda de empleo de los beneficiarios tras analizar un cúmulo de ejemplos de políticas de intervención del mercado de la vivienda en países como EE.UU., Francia y Reino Unido.
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La evaluación de políticas públicas en España: antecedentes, situación actual y propuestas para una reforma
FEDEA. Fedea Policy Papers – 2021/09. Informes del Grupo de Trabajo Mixto Covid-19. 04 de octubre de 2021
Análisis que busca contribuir a concretar y mejorar las propuestas para generalizar y reforzar los procesos de evaluación de las políticas públicas incluidas en el Plan de Recuperación.
Con este objetivo, el análisis plantea algunas reflexiones generales sobre por qué es necesario evaluar las actuaciones públicas, quién habría de encargarse de la tarea y cómo debería realizarse ésta, seguidas de un repaso de la evolución de la normativa española sobre el tema y de algunos hitos en su institucionalización.
Se concluye que sería necesario elaborar una norma con rango de ley que cree un organismo nacional de evaluación de políticas públicas, garantice su independencia efectiva, establezca con claridad sus responsabilidades y facilite su tarea, eliminando obstáculos para la obtención de los datos necesarios y garantizando el acceso al expertise adecuado. Con este fin, se sugiere en el análisis, la propia ley de evaluación debería utilizarse también para retocar otras normas relacionadas que hasta el momento no contemplan las peculiaridades de esta actividad.
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Una de cada tres multinacionales españolas paga en impuestos menos del 10% de su beneficio global
Agencia Tributaria. Explotación estadística del ‘Informe CBC’ de 2018. 04 de octubre de 2021
Según el análisis las 122 mayores multinacionales españolas pagaron en impuestos el 18,3% de su beneficio global en 2018. El 33% de ellas soportó una presión por debajo del 10% y 20 grandes grupos abonaron al fisco el 1,9% de sus ganancias mundiales.
El análisis desglosa cuánto pagan en impuesto de sociedades en todo el mundo las grandes corporaciones con matriz española y facturación mundial superior a los 750 millones de euros. Se trata de 122 multinacionales, 10 más que la anterior publicación, y sus 15.085 filiales, el 67% de ellas (10.197) extranjeras. Estos grupos pagaron 16.800 millones en impuesto de sociedades a nivel global en 2018 sobre un beneficio de 91.809 millones, lo que arroja una ratio del 18,3%.
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España, a la cola europea en competencias digitales y en la mitad de la tabla mundial. Ranking del Centro de Competitividad Digital
Institute for Management Development (IMD). 29 de septiembre de 2021
Las competencias digitales de la economía española, analizadas desde un prisma internacional, llevan estancadas ya un lustro. El análisis sitúa a España en la posición 31 de una clasificación que analiza un total de 64 economías.
La tabla, un año más, está liderada por Estados Unidos, seguido de Hong Kong, Suecia, Dinamarca y Singapur. La mayoría de vecinos europeos, quitando a Italia, Portugal o Grecia, también se encuentran por delante.
España, según la edición de 2021, avanza dos posiciones respecto a 2020, un progreso que se debe a las mejores puntuaciones obtenidas en dos de los tres factores principales que conforman el estudio. Así, en la rama de conocimiento, el país se sitúa en el lugar 31. En las competencias de preparación para el futuro lo hace en el puesto 35, y se mantiene estable, en el lugar 33, en la categoría de tecnologías digitales.
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Talento senior en las empresas españolas: piden a su empresas que reconozca su aportación y desean seguir aprendiendo
Transforma España. 16 de julio de 2021
Estudio que revela que los empleados mayores de 50 años podrían estar dispuestos a prolongar su vida laboral, si percibieran un mayor reconocimiento y si sintieran que siguen teniendo oportunidades para aprender.
El estudio ha sido realizado entre 1.500 directivos y empleados séniors de las empresas Amadeus, Grupo Dynasol, McDonald’s y Renfe, y en su realización han colaborado Estudio de Comunicación y el equipo de Human Capital de Deloitte.
En este sentido, se apunta en el estudio, tanto para los directivos como para los empleados sénior, son más eficaces los grupos de trabajo compuestos por personas de edades muy diversas que los que son homogéneos por las edades de sus miembros.
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En lo que vamos de 2021 ha aumentando en un 51% los migrantes llegados a España ilegalmente
Ministerio del Interior. Informe Quincenal de Inmigración Irregular en 2021 (acumulados hasta el 30 de septiembre). 04 de octubre de 2021
Las cifras reflejan que los migrantes llegados a España por vía ilegal entre el 1 de enero y el 30 de septiembre de 2021 suman 28.729, un 51% más que en el mismo periodo del año anterior, cuando se contabilizaron 19.024 entradas.
La llegada de migrantes ha aumentado en el país, tanto por la vía marítima, como terrestre, a excepción de las contabilizadas en la ciudad de Melilla.
Así, las cifras recogen un aumento del 53,8% en la llegada de migrantes por vía marítima, al pasar de las 17.641 personas contabilizadas en los nueve primeros meses de 2020 a las 27.136 que llegaron en el mismo periodo de este año, según Interior.
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España y el impacto del COVID-19: Estado de Derecho, Gobernanza y Economía
España Juntos Sumamos. 04 de octubre de 2021
El informe subraya que al impacto provocado por la COVID se le sumaron en España algunos factores institucionales que “contribuyeron a que este daño todavía fuera mayor” al de otros países europeos.
Una de las principales diferencias con el entorno político de España, que se recoge en el informe, es su incapacidad para llegar a grandes acuerdos políticos y consensos durante los meses más duros de la pandemia. En este sentido, el estudio señala que España “se distinguió por el escaso esfuerzo hecho para la construcción de estos grandes consensos”, así como por el “protagonismo excesivo” que asumió el Gobierno de Pedro Sánchez, aprovechando la ausencia de la mayor parte de actividad parlamentaria por el estado de alarma y el control semanal al Ejecutivo.
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MERCADO LABORAL EN ESPAÑA
Faltan 415.000 empleos efectivos para recuperar el nivel precrisis
FUNCAS. 04 de octubre de 2021
La entidad analiza los datos de Afiliación a la Seguridad Social y paro registrado del mes de septiembre de 2021 y afirma que “todavía persiste un déficit de 415.000 empleos” respecto a los niveles precrisis en “términos efectivos y desestacionalizados”.
Para Funcas, la afiliación ha recuperado su nivel precrisis en términos brutos, pero si se descuentan “los trabajadores en ERTE y los autónomos con prestación” todavía existe un déficit, que es “mayor aún si solo se tiene en cuenta el empleo privado”.
El ‘think tank’ señaló en su análisis de los datos del paro registrado que todos los sectores presentaron “un comportamiento positivo”. Entre ellos, destaca la hostelería, cuyo descenso en la afiliación “fue muy inferior al habitual en un mes de septiembre”, a lo que se unieron “los trabajadores en ERTE reincorporados”, provocando un ascenso del empleo efectivo desestacionalizado de unos 36.000 trabajadores.
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Análisis del mercado laboral | Datos paro y afiliación septiembre 2021
Randstad. 04 de octubre de 2021
Análisis de los datos del paro y afiliación y el avance de la recuperación que concluye que:
La afiliación crece en 57 mil personas y supera los 19,5 millones, de los que 239 mil están en ERTE y 226 mil son autónomos con actividad reducida.
El paro registrado desciende en 76 mil personas en el mejor septiembre de la serie, aunque todavía supera en 12 mil los parados de antes de la crisis.
La contratación crece un 36,7% en septiembre, especialmente entre la indefinida, pero no llegan a los niveles de 2019.
El Comercio, Hostelería y Turismo concentran casi 2 de cada 3 afectados por ERTE.
En Navarra septiembre dejó 1.365 personas desempleadas menos.
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Proyección de Empleo para el cuarto trimestre de 2021
ManpowerGroup. Octubre de 2021
Análisis que refleja la intención del 74% de los directivos españoles por mantener (20%) o ampliar (54%) equipo antes de que termine el año. Un optimismo común -aunque en distintos grados- a todas las zonas geográficas, todos los tamaños de empresas y todos los sectores productivos.
El mejor dato se sitúa en la Zona Centro (Madrid y Castilla La Mancha): 6 de cada 10 (59%) se plantean ampliar equipo antes de 2022.
Tal y como recoge el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para Q4 de 2021, España pasa de ser octava por la cola en el anterior trimestre (con un 4% en cuanto a expectativa de generar empleo neto) a estar en el top 10 mundial en proyección de contratación (un 32%), en línea con EEUU (48%), India (44%), Canadá y Holanda (40%), México (39%) Francia (37%) e Irlanda (34%), y al mismo nivel que Reino Unido (32%). De hecho, de los 43 países y territorios analizados, únicamente los empresarios de dos (Panamá, -2%, y Sudáfrica, -2%) se muestras pesimistas en cuanto a su capacidad de generar empleo antes de que termine el año.
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NAVARRA
Los planes de pensiones individuales pierden casi 3.000 cuentas en Navarra
Observatorio Inverco. 05 de octubre de 2021
El efecto del COVID en las economías domésticas y el anuncio de que a partir de este año la desgravación por planes de pensiones individuales se reducirá en Navarra de forma notable marcaron la evolución de estos productos en el año de la pandemia con una significativa pérdida de clientes y patrimonio que todo indica que se acelerará aún más en los años venideros.
Así se refleja en este informe relativo al ejercicio 2020 y donde se observa ya esa reducción tanto del número de cuentas de partícipes, que han experimentado una merma de 2.854 con respecto al ejercicio anterior, como del patrimonio invertido, que se redujo en 103 millones fruto de los rescates y bajas de partícipes por fallecimiento.
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Hacienda recibe el informe del Comité de Expertos impulsado por el Gobierno de Navarra sobre los incentivos fiscales en el Impuesto de Sociedades
Gobierno de Navarra. 01 de octubre de 2021
El estudio, creado en el marco del Acuerdo del Gobierno de Navarra, es uno de los compromisos adquiridos en el acuerdo presupuestario y recoge el diagnóstico sobre incentivos tales como la reducción de bases liquidables negativas; la deducción por creación de empleo; la exención por reinversión de beneficios extraordinarios, la reserva especial para inversiones y las deducciones por inversiones en elementos nuevos de inmovilizado material o los incentivos fiscales al mecenazgo y la deducción por gastos de publicidad derivados de actividades de patrocinio.
Al margen de este primer análisis elaborado por el Comité de Expertos han quedado algunos incentivos fiscales en materias consideradas como estratégicas en el acuerdo de legislatura, tales como la I+D+i, los incentivos medioambientales o los incentivos a las producciones cinematográficas y series audiovisuales.
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V Estudio de Absentismo Laboral en Navarra
Mutua Navarra. 01 de octubre de 2021
El informe refleja que los primeros seis meses del año han registrado un aumento de la incidencia en los accidentes de trabajo del 22,42% con respecto al mismo periodo de 2020.
En lo relativo a la contingencia común, a pesar de que 2020 cosechó uno de los peores datos de la serie, durante el primer semestre de 2021 la tendencia sigue en aumento, con una variación creciente del 8%.
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Memoria anual 2020 del Consejo de Transparencia
Consejo de Transparencia de Navarra. Presentación pública el 06 de octubre de 2021
La memoria de 2020 refleja que respecto a las reclamaciones ciudadanas destaca que el 59% de las mismas se debe al silencio administrativo. En el ejercicio anterior este porcentaje se situaba en el 57,6%.
En 2020, tal y como se recoge en la Memoria 2020, se alcanzaron las 46 reclamaciones (84 en lo que va de 2021) con un tiempo medio de resolución de 55 días frente a los 44 de 2019, aunque lejos aún de los 90 que concede la ley.
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SECTORES ESPECIALIZADOS
Spanish Tech Ecosystem
ASCRI y Dealroom, entre otros. 05 de octubre de 2021
El informe refleja que el ecosistema de emprendimiento innovador español tiene un alto potencial de crecimiento. En este sentido el informe recoge que el ecosistema de emprendimiento innovador de España se ha multiplicado por cinco desde 2015: el ecosistema ha alcanzado un valor de 46.000 millones de euros en 2021, frente a los 10.000 millones de 2015.
Este estudio nace de la motivación de algunos de los agentes más relevantes del ecosistema por conocer la situación del emprendimiento innovador y poder tomar decisiones en consecuencia. Entre las cuestiones analizadas, el informe muestra la evolución de la inversión en empresas emergentes en España a través de un análisis cualitativo y cuantitativo, abordando las principales tendencias de inversión en el entorno español.
Además, ofrece una proyección sobre futuros unicornios nacionales y un estudio de la situación de la inversión local e internacional en distintas etapas de las compañías emergentes españolas.
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The state of the Madrid Region startup ecosystem. Startup Radar madri+d Report 2021
Startup Radar madri+d y Dealroom. Septiembre de 2021
El informe ofrece una imagen del ecosistema tecnológico de la Comunidad de Madrid. Cubre aspectos como el panorama de las startups y scaleups, los empleos en empresas tecnológicas, los apartados de capital riesgo, inversión y tendencias y la existencia de un ecosistema de apoyo tecnológico en crecimiento. Según el informe, Madrid ocupa el sexto lugar entre las ciudades europeas con perspectivas más prometedoras para las startups y para la inversión en tecnología e innovación.
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Inteligencia Artificial en Finanzas
Círculo de Empresarios. 01 de octubre de 2021
Infografía con cifras y datos de interés para la empresa sobre Inteligencia Artificial en Finanzas. Incluye:
El incremento exponencial de la inversión de capital riesgo en la IA desde 2012, de 3.400 millones de $ a 81.072 en 2020
El sector financiero y de seguros ha adoptado rápidamente la IA para aumentar su eficiencia y reducir riesgos.
Acceso a la infografía
Venture capital investments in artificial intelligence. Analysing trends in VC in AI companies from 2012 through 2020
OECD. Septiembre de 2021
El informe analiza las inversiones globales de capital riesgo en empresas privadas centradas en la inteligencia artificial.
Señala que las inversiones están creciendo a un ritmo espectacular. Estados Unidos y China lideran esta oleada de inversiones que tienden a concentrarse en unos pocos sectores clave. Los datos muestran que la Unión Europea, Reino Unido y Japón han aumentado sus inversiones, pero están por detrás de los dos actores dominantes.
El informe analiza las inversiones de capital riesgo en 8.300 empresas de inteligencia artificial de todo el mundo. Abarca 20.549 transacciones entre 2012 y 2020. Los datos no recogen todas las operaciones y requieren cierta extrapolación, pero la actualidad de los resultados constituye una interesante fuente de información para los Gobiernos, las organizaciones internacionales y los sectores público y privado, que elaboran políticas y estrategias para aprovechar los beneficios de la inteligencia artificial para todos.
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The human capital behind AI. Jobs and skills demand from online job postings
OECD. Septiembre de 2021
El informe se basa en un trabajo reciente de la OCDE y analiza los conjuntos de competencias (paquetes de competencias) que se demandan en las ofertas de empleo online relacionadas con la Inteligencia Artificial (IA).
El análisis utiliza datos de Estados Unidos y Reino Unido y concluye que los conocimientos relacionados con el software de programación de código abierto Python y con el machine learning son imprescindibles para trabajar con la IA. Además, los empleadores valoran los conocimientos especializados relacionados con la robótica, el desarrollo de la IA y la aplicación de la misma.
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Urban Future with a Purpose: 12 trends shaping the future of cities by 2030
Deloitte. Septiembre de 2021
El informe se centra en la transformación urbana e identifica 12 tendencias frente a las que las ciudades deben actuar en la búsqueda de la sostenibilidad, la resiliencia y la prosperidad en un paisaje post-COVID.
Identifica cómo las ciudades pueden utilizar estas tendencias como guía para volver a construirlas mejor aprovechando la tecnología y la innovación. Las 12 tendencias son las siguientes:
1) Planificación ecológica de los espacios públicos.
2) Ciudad de los 15 minutos.
3) Servicios y planificación inclusivos.
4) Comunidades sanitarias inteligentes.
5) Movilidad inteligente, sostenible y como servicio.
6) Ecosistema de innovación digital.
7) Economía circular y producción local.
8) Participación masiva.
9) Conciencia de ciberseguridad y privacidad.
10) Edificios e infraestructuras inteligentes y sostenibles.
11) Operaciones urbanas a través de la inteligencia artificial.
12) Vigilancia y mantenimiento predictivo del orden a través de la inteligencia artificial.
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WEBINARS Y EVENTOS PRÓXIMOS
“España: imagen y marca. ¿Cómo nos ven, cómo somos?”. Con Luis de Carlos, socio presidente de Uría Menéndez, y Carmen González Enríquez, directora del Observatorio de Imagen de España del RIE, entre otros.
Real Instituto Elcano. 07 de octubre de 2021, a las 12 hrs
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“Cambio tecnológico y futuro del empleo”. Con Javier Andrés, Catedrático de Análisis Económico de la Universitat de València, y José M. Peiró, Catedrático emérito de la Universitat de València e investigador del Ivie.
IVIE. 06 de octubre de 2021, a las 17 hrs
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“Reescribir las reglas de la economía europea: propuestas para el crecimiento y la prosperidad compartida”. Conferencia Magistral Joseph Stiglitz
Fundación Rafael del Pino. 07 de octubre de 2021 a las 18:30 hrs.
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“Cómo invertir hoy con éxito en innovación y tecnología”. Conferencia Magistral Luis Perez Breva, quién concibió y dirige el MIT Innovation Teams
Fundación Rafael del Pino. 06 de octubre de 2021 a las 18:30 hrs.
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“Cataluña en la encrucijada”. Con Juan José López Burniol, articulista y vicepresidente de Fundación La Caixa
Cociudadana. 14 de octubre de 2021 a las 19 hrs.
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WEBINARS Y EVENTOS REALIZADOS
“La comunicación en transformaciones y cambios es fundamental, es la clave”. Con Juan Carlos Franquet, CEO de Aticus consultoría estratégica
BrandOk. 29 de septiembre de 2021
Acceso a la grabación
NEF Online con Don Gonzalo Gortázar, Consejero Delegado de CaixaBank
NEF. 06 de octubre de 2021
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