“Hay un límite en el que la tolerancia deja de ser una virtud”. Edmund Burke, escritor, filósofo y político británico.
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MUNDIAL
Barómetro Global de la Corrupción (GCB) – Unión Europea (UE)
Transparency International. 15 de junio de 2021
Informe que revela que el 62% de los europeos cree que la corrupción es un problema en su país y también que la pandemia de la COVID-19 ha empeorado la situación.
España aparece como el quinto país de la UE donde más personas consideran que la corrupción es un gran problema, por detrás tan sólo de Croacia (92%), Bulgaria (90%), Chipre (88%) y Portugal (88%). En el extremo contrario están Dinamarca (12%) y Finlandia (16%). La media comunitaria está en el 62%.
España, junto a Francia y Polonia, son los países donde un mayor porcentaje de la población (60%) piensa que su país ha actuado en la pandemia de forma poco transparente, cuando la media comunitaria es de un 40%. En este sentido el 64% de los encuestados españoles opina que su Gobierno está controlado por intereses privados.
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EUROPA
First estimates of purchasing power parities for 2020
Eurostat. 21 de junio de 2021
El consumo y la riqueza per cápita en España ampliaron su brecha con la eurozona en 2020. De un lado, España registró un consumo per cápita expresado en poder de compra de 87 puntos, en comparación con la base 100 del conjunto del bloque de la UE y los 105 de la zona euro, cuando en 2019 la distancia respecto de los Veintisiete era de nueve puntos y de quince en comparación con los Diecinueve.
En cuanto al PIB per cápita, el dato de España se situó en 2020 en el 86% de la media de la UE, frente al 91% de 2019, ampliando a 19 desde los 15 puntos del año anterior la brecha respecto del promedio de la zona euro (105%). La riqueza por habitante de España alcanzó su máximo en 2007, justo antes del inicio de la crisis, cuando llegó a superar en tres puntos la media de la UE.
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Net-Zero Europe: Decarbonization pathways and socioeconomic implications
McKinsey. Noviembre de 2020
La Unión Europea podría alcanzar su objetivo de lograr emisiones de carbono netas cero para 2050 a un coste neto nulo si lo hace en bloque y de manera simultánea en los diferentes sectores, y crearía así 5 millones de empleos verdes.
Esta es la principal conclusión de un informe en el el que se identifican los usos óptimos de más de 600 palancas de reducción de emisiones en 75 subsectores y diez regiones diferentes, y evalúa su impacto en el nivel de empleo y otros factores socioeconómicos. El análisis indica que el camino más económico hacia las emisiones netas nulas requiere acción simultánea en cinco sectores clave: sector eléctrico, transporte, edificios, industria y agricultura.
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EDPB & EDPS call for ban on use of AI for automated recognition of human features in publicly accessible spaces, and some other uses of AI that can lead to unfair discrimination
European Data Protection Supervisor. 21 de junio de 2020
El Comité Europeo de Protección de Datos (EDPB) y el Supervisor Europeo de Protección de Datos (EDPS) alcanzan una opinión conjunta sobre la propuesta de regulación sobre la inteligencia artificial (IA) que presentó la Comisión Europea hace unas semanas.
A este respecto plantean que se prohíba en el espacio público cualquier tipo de sistema de inteligencia artificial que permita el reconocimiento de seres humanos vía elementos biométricos. En su comunicado conjunto, ambos organismos inciden en que se refieren a sistemas como cámaras de reconocimiento facial, uso de huellas dactilares e, incluso, reconocimiento por voz.
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ESPAÑA
Impacto económico del Covid-19 sobre la pyme de España
Cámara de Comercio de España, Consejo General de Economistas y Faedpyne. 17 de junio de 2021
El informe evalúa el impacto del coronavirus en el empleo, los ingresos y la rentabilidad de las pymes en 2020 y sus expectativas para 2021.
En este sentido se recoge en el informe que en 2020, 1 de cada 4 pymes destruyó empleo, mientras que 2 de cada 3 consiguieron mantenerlo y el 12% restante aumentó su plantilla a pesar de la pandemia. En cuanto a su facturación, el promedio de caída de ventas se situó en un -12,8%, con un 52,6% de pymes perdiendo ingresos, frente al 26% que consiguió mantenerlos y el 21% que elevó su facturación durante el año pasado.
En lo que respecta a las expectativas de facturación, el informe destaca una mejoría en las previsiones del segundo semestre del año respecto a las de la primera mitad de 2021, como muestra los gráficos anteriores, en los que se muestra además como el 15,6% de pymes que realizaron ventas online mejoran significativamente sus pronósticos de ingresos por ventas a través de internet.
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La deuda de las Administraciones Públicas alcanzó 1.389 mm de euros, en abril de 2021
Banco de España. 18 de junio de 2021
La deuda pública española frenó en abril su escalada por la pandemia y se redujo tras cinco meses consecutivos al alza. Así, el pasivo español ascendió en abril a 1,389 billones de euros, 3,4 millones menos que el dato de marzo. De esta forma, la deuda pública alcanza su segundo registro más elevado de la historia, solo superado por los 1,392 billones del pasado marzo, que hasta ahora marcan el máximo.
La deuda pública se incrementó un 13,5% entre marzo de 2020 y abril de este año, impulsada –entre otros factores– por el aumento del gasto público en Sanidad y los ERTE, destinados a proteger el tejido productivo, y el desplome de la recaudación. En términos absolutos, la pandemia provocó un aumento del debe nacional de 164.780 millones de euros entre abril y marzo del año pasado.
El freno en la escalada de la deuda tiene mucho que ver con la reactivación de la economía tras la mejora de las condiciones sanitarias.
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Año 2020: más fallecidos, menor media en el número de hijos y menos matrimonios
INE. 17 de junio de 2020
Algunas de las conclusiones del análisis son los siguientes:
Durante 2020 fallecieron en España 492.930 personas, la cifra más alta desde 1920 (cuando se produjo la última ola de la pandemia de la gripe española que azotó el país entre 1918 y 1920).
Los nacimientos también han sufrido una caída histórica en los últimos 120 años. 2020 es el año que menos nacimientos se han producido desde 1900 con 339.206 nacimientos. El número de nacimiento ha ido cayendo en España desde 2008, el primer año de la crisis económica española. Ese año nacieron 519.779 personas.
Esta caída en el número de nacimientos unido al envejecimiento de la población hace que el saldo vegetativo -la diferencia entre defunciones y nacimientos- esté en valores negativos desde 2015. En 2020, el saldo vegetativo es de -153.724 personas. Por primera vez desde 1900 el saldo vegetativo anual disminuye en más de 100.000 personas.
El número de nacimientos se redujo un 5,9% y el número medio de hijos por mujer se situó en 1,18.
El aumento de la mortalidad provocó que la esperanza de vida al nacimiento disminuyera en 1,24 años en 2020; se situó en 82,34 años.
Durante el año 2020 se registraron 90.416 matrimonios, un 45,7% menos que en 2019.
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Contra la Dualidad Laboral
Fedea Policy Papers – 2021/07. Junio de 2021
El objetivo de este informe es triple. En primer lugar, se analiza el problema de la alta temporalidad en España y sus efectos perniciosos sobre la economía. A continuación, se exponen las principales reformas llevadas a cabo en las últimas décadas para hacer frente a la precariedad laboral así como la regulación vigente de los contratos de trabajo, distinguiendo entre el sector privado y el sector público.
En este sentido se comprueba cómo las sucesivas reformas laborales (1997, 2001, 2002, 2006, 2010 y 2012) han intentado luchar infructíferamente contra la instalada precariedad de nuestro mercado de trabajo, donde se ha pasado, desde los años noventa, de derogar el contrato temporal “descausalizado” de fomento de empleo de 1984 al uso generalizado posterior de los contratos temporales “causalizados” flexibles.
Por último, se discute, con un enfoque jurídico-económico, dos posibles propuestas de un nuevo marco contractual contra la precariedad. Por un lado, se analiza el modelo del contrato único acompañado de la mochila austríaca, que viene del mundo académico. Por otro lado, se analiza el modelo con tres contratos (indefinido, temporal y formativo), siguiendo las reformas del componente 23 del Plan de Recuperación, menos ambicioso pero probablemente políticamente más viable, con el acompañamiento imprescindible de cambios normativos en flexibilidad laboral interna y regulación del despido.
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Encuesta Anual de Estructura Salarial
INE. 22 de junio de 2021
Los principales resultados del análisis estadístico de la encuesta, que corresponden a 2019 (año en el que el SMI se incrementó en un 22%), son:
La ganancia media anual por trabajador fue de 24.395,98 euros en el año 2019, con un aumento del 1,6% respecto al año anterior.
Un 18,2% de los trabajadores, prácticamente uno de cada cinco, registró ingresos iguales o inferiores al salario mínimo en 2019, que aquel año fue de 12.600 euros.
La ganancia media anual por trabajador fue de 24.395,98 euros en el año antes de la pandemia pero existe una gran cantidad de trabajadores que copan el peldaño más bajo de la escala salarial, especialmente entre las mujeres.
Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, los hombres que cobraron sueldos cinco veces (o más) superiores al salario mínimo suponen un 4,1% del total. En el caso de las mujeres, un 2,1%.
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Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)
INE. 17 de junio de 2021
El coste laboral de las empresas aumentó el 1,4 % en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2020, hasta los 2.605,61 euros por trabajador y mes, tras acumular tres trimestres de caídas desde que comenzó la pandemia.
Este incremento llega después de que los costes laborales se desplomaran un 8,3% en el segundo trimestre de 2020, en pleno confinamiento domiciliario, caída que se moderó al 1,1% y al 0,1% en la segunda mitad del año.
El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el primer trimestre de 2021 se sitúa en 2.802,35 euros, lo que supone una variación del 1,4% respecto al mismo periodo del año anterior. La Comunidad foral supera en 196,74 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el tercero más alto entre las comunidades, después de la Comunidad de Madrid (3.151,27 euros) y CAV (3.111,04 euros).
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NAVARRA
Mapa de riesgos y oportunidades del VEAC en Navarra
Josetxo Zugaldia (para Sodena, el Centro Tecnológico de Automoción y Mecatrónica NAITEC y la Asociación Clúster de Automoción de Navarra (ACAN). Junio de 2021
Informe en el que se analiza el trabajo realizado por las 42 empresas más significativas del sector en Navarra, de las que se han entrevistado a 25. En las conclusiones del informe, se clasifica las empresas en cuatro tipos: aquellas cuyos componentes no se ven afectados (40%), las que requieren innovaciones o modificaciones leves (33%), las que requieren un rediseño estructural (7%) y aquellas cuyos componentes desaparecerían (19%). Dentro de estas últimas, que representan el 11% del empleo, se ha constatado que la mayoría tienen ya estrategias de adaptación y diversificación, por lo que el riesgo del sector se considera relativamente controlado. En este sentido, un 26% de las empresas ya está suministrando productos para vehículos eléctricos y un 5% ha diseñado un producto que está ofertando a las empresas.
El riesgo más relevante, del que se alerta en el informe, sería la cuota de producción que finalmente asigne el Grupo Volkswagen a Navarra, ya que deberá repartir la producción del vehículo eléctrico pequeño (SBEV) de cuatro marcas entre Martorell y Landaben. Además, cambios en el diseño del vehículo apuntan a una reducción general de piezas y componentes, todo lo cual puede impactar en los volúmenes de producción. Igualmente, se ha constatado el riesgo de la deslocalización por costes de algunas plantas a países del Magreb.
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Jefaturas en la Administración del Gobierno de Navarra
LAB. 22 de junio de 2021
Análisis a partir de la última plantilla orgánica publicada (datos de 31 de diciembre de 2019), que determina que de las 763 jefaturas de sección y de negociado existentes en en Administración
Núcleo (no se contabilizan en este caso los ámbitos específicos de Bomberos y Policía Foral), hay 492 que no están justificadas.
El motivo fundamental que esgrime el sindicato para considerar que el 64% de este tipo de jefaturas son injustificadas es que “organizativamente no tiene sentido hablar de jefes si no se es jefe de nadie”.
En este contexto, el sindicato señala que el Gobierno de Chivite aumentó el número de consejerías de 9 a 13 y el de direcciones generales de 37 a 40. Este incremento, unido a toda la estructura que lleva asociada (jefaturas de gabinete, personal administrativo), supone 6
millones de euros anuales, según reconoció el Gobierno foral.
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Compensación de la ACFN a Audenasa por descuentos derivados de la política comercial (2020)
Cámara de Comptos. 21 de junio de 2021
Informe que concluye que el pago de 6,3 millones del Gobierno foral a Audenasa en 2020 es “conforme a la normativa” y señala que la interpretación de la fórmula “de usuarios habituales” debería de haberse realizado al presentar la factura y no a posteriori.
Desde 1999, el Gobierno de Navarra compensa a Audenasa a través de un abono anual por la política de descuentos a usuarios habituales. El objetivo es compensar la diferencia entre la recaudación que hubiera obtenido la empresa sin descuentos y la real, de acuerdo a la fórmula establecida en el convenio entre el Gobierno de Navarra y Audenasa.
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REGIONES Y LOCAL
La resiliencia ante grandes retos sociales: una aproximación desde las políticas regionales de innovación
Orkestra. Edurne Magro en el Boletín de Estudios Económicos, Vol. LXXV – Nº231, p.p. 571-592. 2020
Informe que explora el concepto de resiliencia regional y ahonda en el papel de las políticas regionales de innovación como mecanismos de cambio fundamentales. Concretamente, presenta las estrategias de especialización inteligente como palanca para contribuir tanto a los grandes retos sociales como a la resiliencia a largo plazo, usando el caso vasco como ejemplo.
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SECTORES ESPECIALIZADOS
Global Entrepreneurship Monitor. Informe GEM España 2020-2021
Observatorio del Emprendimiento de España – RED GEM España y ENISA. 17 de junio de 2020
El informe destaca, entre otras conclusiones, que la COVID-19 ha hecho que la tasa de actividad emprendedora en 2020 esté en un 5,2% por debajo de la del año 2019 y que el emprendimiento femenino haya frenado su tendencia ascendente en los últimos 12 meses (la creación de empleo de hasta cinco trabajadores se ha producido en un 9,5% de las iniciativas de mujeres frente al 14,8% de las de hombres).
Pese a estos efectos de la pandemia, España sigue siendo un país con gran potencial emprendedor entre los estados de referencia de la Unión Europea.
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Getting tangible about intangibles: The future of growth and productivity?
McKinsey Global Institute. Junio de 2021
El informe concluye que las empresas de gran crecimiento invierten 2,6 veces más en activos intangibles que las de bajo crecimiento. Estos activos -propiedad intelectual, investigación, capital humano, etc.- sustentan la economía del conocimiento y la inversión en ellos ha aumentado considerablemente en el último cuarto de siglo. En el informe se analiza la dinámica de la inversión en intangibles y cómo las empresas de gran crecimiento los implementan, destacando lo que es necesario saber para aprovechar todo su potencial.
En síntesis, las empresas que dominen la dinámica de la inversión en intangibles estarán bien posicionadas para superar a sus similares.
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Dossier de indicadores de teletrabajo y trabajo en movilidad en España y la UE
Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI). Junio de 2021
El informe incluye un dossier de indicadores sobre teletrabajo y trabajo en movilidad en España y en la Unión Europea, a partir de datos de INE y Eurostat. Permite conocer el grado de adopción del trabajo desde el domicilio particular antes y durante la pandemia de la COVID-19, llegando el análisis hasta el primer trimestre de 2021. También muestra el grado de preparación de las empresas para permitir el trabajo en movilidad en el año 2020.
A pesar de la subida en términos absolutos de trabajadores en remoto en el último año, se siguen produciendo grandes diferencias en la adopción del teletrabajo entre grupos sociales, género, sectores productivos y zonas geográficas.
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Chinese FDI in Europe: 2020 Update
Rhodium Group y el Mercator Institute for China Studies (MERICS). 16 de junio de 2021
Actualización de un estudio sobre la inversión china en Europa. La inversión extranjera china directa continuó en 2020 su tendencia contractiva, con una caída del 45%. Alemania, Reino Unido, Francia y Polonia fueron los principales destinos de la inversión. La inversión acumulada en España asciende a 4.900 millones de euros, inferior a la de países como Portugal, Finlandia o Suecia.
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Grado de urbanización en el mundo
Círculo de Empresarios. 17 de junio de 2021
Infografía con cifras y datos sobre una de las megatendencias que caracterizan el mundo actual: el éxodo de la población del campo a las ciudades. Entre 1950 y 2050 la población urbana se multiplicará por 9, hasta el 62,5% de la población mundial, 6,5 pp más que en 2020.
Norteamérica es la región con mayor porcentaje de su población viviendo en áreas urbanas en la actualidad (82%). En Europa, el 75% de su población reside en áreas urbanas, representando el 13% de la población urbana global.
En España Madrid y Barcelona forman parte del Top 10 de ciudades europeas más pobladas, liderado por Estambul y Moscú.
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Renewables Global Status Report
REN21. 16 de junio de 2021
La humanidad sigue enganchada al petróleo, al gas natural y al carbón: este informe advierte de que el 80% de la energía se genera con combustibles fósiles, lo mismo que hace una década.
La anterior década fue otra década perdida para la humanidad en la lucha contra el cambio climático y, por lo tanto, contra los combustibles fósiles, que son responsables de la mayoría de los gases de efecto invernadero que expulsa la actividad del ser humano. Porque, a pesar de la expansión de las renovables, la cuota de energía generada con gas natural, petróleo y carbón en el mundo no varió en los últimos diez años.
Si se observa solo el sector eléctrico, España sigue ocupando un lugar destacado gracias a la energía eólica pero también cada vez más a la solar fotovoltaica. El pasado año, el 28% de toda la electricidad generada en el país provino de los generadores eólicos y los paneles fotovoltaicos. España es el sexto país con una cuota más alta. Encabezan esa clasificación mundial Dinamarca (63%), Uruguay (43%), Irlanda (38%), Alemania (33%) y Grecia (32%). Justo después de España están el Reino Unido (28%), Portugal (27%) y Australia (20%).
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IMD World Competitiveness Ranking 2021
IMD. Junio de 2021
El informe clasifica y presenta datos sobre el rendimiento y la competitividad de 64 economías de todo el mundo. En su edición de 2021, concluye que Europa domina el ranking, China sube posiciones, Estados Unidos se mantiene estable y Singapur desciende de la primera a la quinta posición. El dominio de los países de Europa Occidental refleja la resiliencia de estas economías frente a la crisis sanitaria mundial de la COVID-19. Según el informe, la innovación, la digitalización, las prestaciones sociales y la cohesión social son las claves de los resultados económicos en la clasificación de 2021, encabezada por Suiza, Suecia, Dinamarca, Holanda y Singapur. España se sitúa en la posición 39 (36 en 2020).
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De moderados a hiperconectados: seis perfiles de uso del móvil y su impacto en el bienestar personal de los nativos digitales
Observatorio Social de la Caixa. Junio de 2021
El informe señala que la realidad social, educativa y relacional de los nativos digitales (nacidos en el cambio de milenio) ha estado, desde la infancia de esta generación, mediada por la tecnología, especialmente por el teléfono móvil. Analiza una encuesta a 1.200 jóvenes españoles de entre 18 y 22 años representativos del conjunto de España.
Los datos obtenidos muestran que, junto con el tiempo de uso del móvil (¿cuánto?), el bienestar personal de los jóvenes depende, en gran medida, de los motivos por los que recurren a esta tecnología (¿para qué?). En función de esas motivaciones, se han definido seis perfiles de usuario. En un extremo se sitúan los moderados (42%), que hacen un uso generalista y equilibrado del móvil –lo utilizan, pero menos que el resto de los jóvenes–. En el otro, los hiperconectados (19%), que destacan por recurrir mucho al móvil, para tareas diversas. En medio de estos extremos se encuentran los jóvenes con motivaciones particulares para usar el móvil, cuyos perfiles se reparten entre organizados, socializadores, impetuosos y escapistas.
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FAO y Telefónica impulsan el uso de tecnologías digitales para el desarrollo de una agricultura smart
Telefónica Tech y FAO). 02 de junio de 2021
El informe presenta la realidad que la agricultura afronta y cómo el cambio climático hace estragos especialmente en zonas de Latinoamérica. Mediante el uso de Internet de las Cosas, la Inteligencia Artificial y el Big Data es posible optimizar procesos y hacer un uso más eficiente de los recursos naturales, lo que se transforma en mayor rendimiento y beneficio para los agricultores familiares, quienes son los más vulnerables frente al cambio climático y con mayores desafíos en cuanto al acceso a las tecnologías, en especial las digitales.
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WEBINARS Y EVENTOS PRÓXIMOS
Conferencia Magistral Dr. Mario Alonso Puig
Fundación Rafael Del Pino. 23 de junio de 2021, a las 18:30 hrs.
Acceso a más información y acceso
“Despoblación, regiones abandonadas, populismo y políticas de lugar”. Con Andrés Rodríguez-Pose, catedrático Princesa de Asturias y catedrático de Geografía Económica de la London School of Economics, y Toni Roldán, director de EsadeEcPol
EsadeEcPol. 23 de junio de 2021, a las 17:00 hrs.
Acceso a más información y acceso
“Inteligencia artificial, algoritmos o personas”. Con Alfonso Urrizburu, responsable de Desarrollo del Negocio de BeePlanet Factory; Yolanda Zubillaga, experta en talento y consultora de recursos humanos; y Gonzalo Franco, director de Formación y Transformación Digital de Fundación Industrial Navarra
La fábrica de Gomas. 24 de junio de 2021, a las 20:00 hrs.
Acceso a la retransmisión en directo | Acceso a más información del proyecto “Liderando Conversaciones
“Presentación del Observatorio de Fondos Next Generation EU EsadeEcPol-EY Insights”. Con Juan Pablo Riesgo, socio responsable de EY Insights, y Toni Roldán, director de EsadeEcPol- Centro de Políticas Económicas, entre otros expertos.
Esade. 25 de junio de 2021, a las 10:00 hrs.
Acceso a más información e inscripciones
III GALA CIENTÍFICA DE NAVARRA, entrega de premios científicos SciencEkaitza y fiesta de la ciencia. Con la compañía de teatro La Fura dels Baus y el humorista Luis Piedrahita.
ADITECH – Coordinador del Sistema Navarro de I+D+i (SINAI), entre otros. 25 de junio, a las 12:00 hrs
Acceso a más información
“DN en Vivo sobre los fondos europeos”. Con Héctor Barbarin, director del CNTA; Ana Ursúa, directora de AIN; Humberto Bustince, catedrático de la UPNA y experto en Inteligencia Artificial; y Roberto Lanaspa, presidente del Clúster de la Automoción.
Diario de Navarra. 25 de junio de 2021.
Acceso a más información
NEF Online con don José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Nueva Economía Forum. 28 de junio de 2021, 9:15 hrs
Acceso a más información
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WEBINARS Y EVENTOS REALIZADOS
“La gran reconstrucción. Retos y oportunidades para la empresa, la economía y la política”
Cercle d’Economia. 16, 17 y 18 de junio de 2021
Acceso a la grabación del día 1 | Acceso a la grabación del día 2 | Acceso a la grabación del día 3
“Cómo ser mejores personas en un mundo narcisista”. Con Víctor Lapuente, profesor visitante de Esade y catedrático de Ciencia Política en la Universidad de Gotemburgo; y Toni Roldán, director de EsadeEcPol
EsadeEcPol. 17 de junio de 2021
Acceso a la grabación
Diálogo sobre “¿Está en riesgo el modelo de pensiones?”. Con el exministro de Trabajo Juan Carlos Aparicio; el secretario general del sindicato Fasga, Miguel Venegas; y el responsable de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Domenech.
Sevimedia. 16 de junio de 2021
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Barómetro Global de la Corrupción (GCB) – Unión Europea (UE)
Transparency International. 15 de junio de 2021
Informe que revela que el 62% de los europeos cree que la corrupción es un problema en su país y también que la pandemia de la COVID-19 ha empeorado la situación.
España aparece como el quinto país de la UE donde más personas consideran que la corrupción es un gran problema, por detrás tan sólo de Croacia (92%), Bulgaria (90%), Chipre (88%) y Portugal (88%). En el extremo contrario están Dinamarca (12%) y Finlandia (16%). La media comunitaria está en el 62%.
España, junto a Francia y Polonia, son los países donde un mayor porcentaje de la población (60%) piensa que su país ha actuado en la pandemia de forma poco transparente, cuando la media comunitaria es de un 40%. En este sentido el 64% de los encuestados españoles opina que su Gobierno está controlado por intereses privados.
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EUROPA
First estimates of purchasing power parities for 2020
Eurostat. 21 de junio de 2021
El consumo y la riqueza per cápita en España ampliaron su brecha con la eurozona en 2020. De un lado, España registró un consumo per cápita expresado en poder de compra de 87 puntos, en comparación con la base 100 del conjunto del bloque de la UE y los 105 de la zona euro, cuando en 2019 la distancia respecto de los Veintisiete era de nueve puntos y de quince en comparación con los Diecinueve.
En cuanto al PIB per cápita, el dato de España se situó en 2020 en el 86% de la media de la UE, frente al 91% de 2019, ampliando a 19 desde los 15 puntos del año anterior la brecha respecto del promedio de la zona euro (105%). La riqueza por habitante de España alcanzó su máximo en 2007, justo antes del inicio de la crisis, cuando llegó a superar en tres puntos la media de la UE.
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McKinsey. Noviembre de 2020
La Unión Europea podría alcanzar su objetivo de lograr emisiones de carbono netas cero para 2050 a un coste neto nulo si lo hace en bloque y de manera simultánea en los diferentes sectores, y crearía así 5 millones de empleos verdes.
Esta es la principal conclusión de un informe en el el que se identifican los usos óptimos de más de 600 palancas de reducción de emisiones en 75 subsectores y diez regiones diferentes, y evalúa su impacto en el nivel de empleo y otros factores socioeconómicos. El análisis indica que el camino más económico hacia las emisiones netas nulas requiere acción simultánea en cinco sectores clave: sector eléctrico, transporte, edificios, industria y agricultura.
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EDPB & EDPS call for ban on use of AI for automated recognition of human features in publicly accessible spaces, and some other uses of AI that can lead to unfair discrimination
European Data Protection Supervisor. 21 de junio de 2020
El Comité Europeo de Protección de Datos (EDPB) y el Supervisor Europeo de Protección de Datos (EDPS) alcanzan una opinión conjunta sobre la propuesta de regulación sobre la inteligencia artificial (IA) que presentó la Comisión Europea hace unas semanas.
A este respecto plantean que se prohíba en el espacio público cualquier tipo de sistema de inteligencia artificial que permita el reconocimiento de seres humanos vía elementos biométricos. En su comunicado conjunto, ambos organismos inciden en que se refieren a sistemas como cámaras de reconocimiento facial, uso de huellas dactilares e, incluso, reconocimiento por voz.
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ESPAÑA
Impacto económico del Covid-19 sobre la pyme de España
Cámara de Comercio de España, Consejo General de Economistas y Faedpyne. 17 de junio de 2021
El informe evalúa el impacto del coronavirus en el empleo, los ingresos y la rentabilidad de las pymes en 2020 y sus expectativas para 2021.
En este sentido se recoge en el informe que en 2020, 1 de cada 4 pymes destruyó empleo, mientras que 2 de cada 3 consiguieron mantenerlo y el 12% restante aumentó su plantilla a pesar de la pandemia. En cuanto a su facturación, el promedio de caída de ventas se situó en un -12,8%, con un 52,6% de pymes perdiendo ingresos, frente al 26% que consiguió mantenerlos y el 21% que elevó su facturación durante el año pasado.
En lo que respecta a las expectativas de facturación, el informe destaca una mejoría en las previsiones del segundo semestre del año respecto a las de la primera mitad de 2021, como muestra los gráficos anteriores, en los que se muestra además como el 15,6% de pymes que realizaron ventas online mejoran significativamente sus pronósticos de ingresos por ventas a través de internet.
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La deuda de las Administraciones Públicas alcanzó 1.389 mm de euros, en abril de 2021
Banco de España. 18 de junio de 2021
La deuda pública española frenó en abril su escalada por la pandemia y se redujo tras cinco meses consecutivos al alza. Así, el pasivo español ascendió en abril a 1,389 billones de euros, 3,4 millones menos que el dato de marzo. De esta forma, la deuda pública alcanza su segundo registro más elevado de la historia, solo superado por los 1,392 billones del pasado marzo, que hasta ahora marcan el máximo.
La deuda pública se incrementó un 13,5% entre marzo de 2020 y abril de este año, impulsada –entre otros factores– por el aumento del gasto público en Sanidad y los ERTE, destinados a proteger el tejido productivo, y el desplome de la recaudación. En términos absolutos, la pandemia provocó un aumento del debe nacional de 164.780 millones de euros entre abril y marzo del año pasado.
El freno en la escalada de la deuda tiene mucho que ver con la reactivación de la economía tras la mejora de las condiciones sanitarias.
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Año 2020: más fallecidos, menor media en el número de hijos y menos matrimonios
INE. 17 de junio de 2020
Algunas de las conclusiones del análisis son los siguientes:
Durante 2020 fallecieron en España 492.930 personas, la cifra más alta desde 1920 (cuando se produjo la última ola de la pandemia de la gripe española que azotó el país entre 1918 y 1920).
Los nacimientos también han sufrido una caída histórica en los últimos 120 años. 2020 es el año que menos nacimientos se han producido desde 1900 con 339.206 nacimientos. El número de nacimiento ha ido cayendo en España desde 2008, el primer año de la crisis económica española. Ese año nacieron 519.779 personas.
Esta caída en el número de nacimientos unido al envejecimiento de la población hace que el saldo vegetativo -la diferencia entre defunciones y nacimientos- esté en valores negativos desde 2015. En 2020, el saldo vegetativo es de -153.724 personas. Por primera vez desde 1900 el saldo vegetativo anual disminuye en más de 100.000 personas.
El número de nacimientos se redujo un 5,9% y el número medio de hijos por mujer se situó en 1,18.
El aumento de la mortalidad provocó que la esperanza de vida al nacimiento disminuyera en 1,24 años en 2020; se situó en 82,34 años.
Durante el año 2020 se registraron 90.416 matrimonios, un 45,7% menos que en 2019.
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Contra la Dualidad Laboral
Fedea Policy Papers – 2021/07. Junio de 2021
El objetivo de este informe es triple. En primer lugar, se analiza el problema de la alta temporalidad en España y sus efectos perniciosos sobre la economía. A continuación, se exponen las principales reformas llevadas a cabo en las últimas décadas para hacer frente a la precariedad laboral así como la regulación vigente de los contratos de trabajo, distinguiendo entre el sector privado y el sector público.
En este sentido se comprueba cómo las sucesivas reformas laborales (1997, 2001, 2002, 2006, 2010 y 2012) han intentado luchar infructíferamente contra la instalada precariedad de nuestro mercado de trabajo, donde se ha pasado, desde los años noventa, de derogar el contrato temporal “descausalizado” de fomento de empleo de 1984 al uso generalizado posterior de los contratos temporales “causalizados” flexibles.
Por último, se discute, con un enfoque jurídico-económico, dos posibles propuestas de un nuevo marco contractual contra la precariedad. Por un lado, se analiza el modelo del contrato único acompañado de la mochila austríaca, que viene del mundo académico. Por otro lado, se analiza el modelo con tres contratos (indefinido, temporal y formativo), siguiendo las reformas del componente 23 del Plan de Recuperación, menos ambicioso pero probablemente políticamente más viable, con el acompañamiento imprescindible de cambios normativos en flexibilidad laboral interna y regulación del despido.
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Encuesta Anual de Estructura Salarial
INE. 22 de junio de 2021
Los principales resultados del análisis estadístico de la encuesta, que corresponden a 2019 (año en el que el SMI se incrementó en un 22%), son:
La ganancia media anual por trabajador fue de 24.395,98 euros en el año 2019, con un aumento del 1,6% respecto al año anterior.
Un 18,2% de los trabajadores, prácticamente uno de cada cinco, registró ingresos iguales o inferiores al salario mínimo en 2019, que aquel año fue de 12.600 euros.
La ganancia media anual por trabajador fue de 24.395,98 euros en el año antes de la pandemia pero existe una gran cantidad de trabajadores que copan el peldaño más bajo de la escala salarial, especialmente entre las mujeres.
Si se tienen en cuenta los salarios más elevados, los hombres que cobraron sueldos cinco veces (o más) superiores al salario mínimo suponen un 4,1% del total. En el caso de las mujeres, un 2,1%.
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Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL)
INE. 17 de junio de 2021
El coste laboral de las empresas aumentó el 1,4 % en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2020, hasta los 2.605,61 euros por trabajador y mes, tras acumular tres trimestres de caídas desde que comenzó la pandemia.
Este incremento llega después de que los costes laborales se desplomaran un 8,3% en el segundo trimestre de 2020, en pleno confinamiento domiciliario, caída que se moderó al 1,1% y al 0,1% en la segunda mitad del año.
El coste laboral de las empresas por cada persona trabajadora y mes en Navarra en el primer trimestre de 2021 se sitúa en 2.802,35 euros, lo que supone una variación del 1,4% respecto al mismo periodo del año anterior. La Comunidad foral supera en 196,74 euros el coste de la media nacional y se sitúa como el tercero más alto entre las comunidades, después de la Comunidad de Madrid (3.151,27 euros) y CAV (3.111,04 euros).
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NAVARRA
Mapa de riesgos y oportunidades del VEAC en Navarra
Josetxo Zugaldia (para Sodena, el Centro Tecnológico de Automoción y Mecatrónica NAITEC y la Asociación Clúster de Automoción de Navarra (ACAN). Junio de 2021
Informe en el que se analiza el trabajo realizado por las 42 empresas más significativas del sector en Navarra, de las que se han entrevistado a 25. En las conclusiones del informe, se clasifica las empresas en cuatro tipos: aquellas cuyos componentes no se ven afectados (40%), las que requieren innovaciones o modificaciones leves (33%), las que requieren un rediseño estructural (7%) y aquellas cuyos componentes desaparecerían (19%). Dentro de estas últimas, que representan el 11% del empleo, se ha constatado que la mayoría tienen ya estrategias de adaptación y diversificación, por lo que el riesgo del sector se considera relativamente controlado. En este sentido, un 26% de las empresas ya está suministrando productos para vehículos eléctricos y un 5% ha diseñado un producto que está ofertando a las empresas.
El riesgo más relevante, del que se alerta en el informe, sería la cuota de producción que finalmente asigne el Grupo Volkswagen a Navarra, ya que deberá repartir la producción del vehículo eléctrico pequeño (SBEV) de cuatro marcas entre Martorell y Landaben. Además, cambios en el diseño del vehículo apuntan a una reducción general de piezas y componentes, todo lo cual puede impactar en los volúmenes de producción. Igualmente, se ha constatado el riesgo de la deslocalización por costes de algunas plantas a países del Magreb.
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Jefaturas en la Administración del Gobierno de Navarra
LAB. 22 de junio de 2021
Análisis a partir de la última plantilla orgánica publicada (datos de 31 de diciembre de 2019), que determina que de las 763 jefaturas de sección y de negociado existentes en en Administración
Núcleo (no se contabilizan en este caso los ámbitos específicos de Bomberos y Policía Foral), hay 492 que no están justificadas.
El motivo fundamental que esgrime el sindicato para considerar que el 64% de este tipo de jefaturas son injustificadas es que “organizativamente no tiene sentido hablar de jefes si no se es jefe de nadie”.
En este contexto, el sindicato señala que el Gobierno de Chivite aumentó el número de consejerías de 9 a 13 y el de direcciones generales de 37 a 40. Este incremento, unido a toda la estructura que lleva asociada (jefaturas de gabinete, personal administrativo), supone 6
millones de euros anuales, según reconoció el Gobierno foral.
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Compensación de la ACFN a Audenasa por descuentos derivados de la política comercial (2020)
Cámara de Comptos. 21 de junio de 2021
Informe que concluye que el pago de 6,3 millones del Gobierno foral a Audenasa en 2020 es “conforme a la normativa” y señala que la interpretación de la fórmula “de usuarios habituales” debería de haberse realizado al presentar la factura y no a posteriori.
Desde 1999, el Gobierno de Navarra compensa a Audenasa a través de un abono anual por la política de descuentos a usuarios habituales. El objetivo es compensar la diferencia entre la recaudación que hubiera obtenido la empresa sin descuentos y la real, de acuerdo a la fórmula establecida en el convenio entre el Gobierno de Navarra y Audenasa.
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REGIONES Y LOCAL
La resiliencia ante grandes retos sociales: una aproximación desde las políticas regionales de innovación
Orkestra. Edurne Magro en el Boletín de Estudios Económicos, Vol. LXXV – Nº231, p.p. 571-592. 2020
Informe que explora el concepto de resiliencia regional y ahonda en el papel de las políticas regionales de innovación como mecanismos de cambio fundamentales. Concretamente, presenta las estrategias de especialización inteligente como palanca para contribuir tanto a los grandes retos sociales como a la resiliencia a largo plazo, usando el caso vasco como ejemplo.
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SECTORES ESPECIALIZADOS
Global Entrepreneurship Monitor. Informe GEM España 2020-2021
Observatorio del Emprendimiento de España – RED GEM España y ENISA. 17 de junio de 2020
El informe destaca, entre otras conclusiones, que la COVID-19 ha hecho que la tasa de actividad emprendedora en 2020 esté en un 5,2% por debajo de la del año 2019 y que el emprendimiento femenino haya frenado su tendencia ascendente en los últimos 12 meses (la creación de empleo de hasta cinco trabajadores se ha producido en un 9,5% de las iniciativas de mujeres frente al 14,8% de las de hombres).
Pese a estos efectos de la pandemia, España sigue siendo un país con gran potencial emprendedor entre los estados de referencia de la Unión Europea.
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Getting tangible about intangibles: The future of growth and productivity?
McKinsey Global Institute. Junio de 2021
El informe concluye que las empresas de gran crecimiento invierten 2,6 veces más en activos intangibles que las de bajo crecimiento. Estos activos -propiedad intelectual, investigación, capital humano, etc.- sustentan la economía del conocimiento y la inversión en ellos ha aumentado considerablemente en el último cuarto de siglo. En el informe se analiza la dinámica de la inversión en intangibles y cómo las empresas de gran crecimiento los implementan, destacando lo que es necesario saber para aprovechar todo su potencial.
En síntesis, las empresas que dominen la dinámica de la inversión en intangibles estarán bien posicionadas para superar a sus similares.
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Dossier de indicadores de teletrabajo y trabajo en movilidad en España y la UE
Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI). Junio de 2021
El informe incluye un dossier de indicadores sobre teletrabajo y trabajo en movilidad en España y en la Unión Europea, a partir de datos de INE y Eurostat. Permite conocer el grado de adopción del trabajo desde el domicilio particular antes y durante la pandemia de la COVID-19, llegando el análisis hasta el primer trimestre de 2021. También muestra el grado de preparación de las empresas para permitir el trabajo en movilidad en el año 2020.
A pesar de la subida en términos absolutos de trabajadores en remoto en el último año, se siguen produciendo grandes diferencias en la adopción del teletrabajo entre grupos sociales, género, sectores productivos y zonas geográficas.
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Chinese FDI in Europe: 2020 Update
Rhodium Group y el Mercator Institute for China Studies (MERICS). 16 de junio de 2021
Actualización de un estudio sobre la inversión china en Europa. La inversión extranjera china directa continuó en 2020 su tendencia contractiva, con una caída del 45%. Alemania, Reino Unido, Francia y Polonia fueron los principales destinos de la inversión. La inversión acumulada en España asciende a 4.900 millones de euros, inferior a la de países como Portugal, Finlandia o Suecia.
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Grado de urbanización en el mundo
Círculo de Empresarios. 17 de junio de 2021
Infografía con cifras y datos sobre una de las megatendencias que caracterizan el mundo actual: el éxodo de la población del campo a las ciudades. Entre 1950 y 2050 la población urbana se multiplicará por 9, hasta el 62,5% de la población mundial, 6,5 pp más que en 2020.
Norteamérica es la región con mayor porcentaje de su población viviendo en áreas urbanas en la actualidad (82%). En Europa, el 75% de su población reside en áreas urbanas, representando el 13% de la población urbana global.
En España Madrid y Barcelona forman parte del Top 10 de ciudades europeas más pobladas, liderado por Estambul y Moscú.
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Renewables Global Status Report
REN21. 16 de junio de 2021
La humanidad sigue enganchada al petróleo, al gas natural y al carbón: este informe advierte de que el 80% de la energía se genera con combustibles fósiles, lo mismo que hace una década.
La anterior década fue otra década perdida para la humanidad en la lucha contra el cambio climático y, por lo tanto, contra los combustibles fósiles, que son responsables de la mayoría de los gases de efecto invernadero que expulsa la actividad del ser humano. Porque, a pesar de la expansión de las renovables, la cuota de energía generada con gas natural, petróleo y carbón en el mundo no varió en los últimos diez años.
Si se observa solo el sector eléctrico, España sigue ocupando un lugar destacado gracias a la energía eólica pero también cada vez más a la solar fotovoltaica. El pasado año, el 28% de toda la electricidad generada en el país provino de los generadores eólicos y los paneles fotovoltaicos. España es el sexto país con una cuota más alta. Encabezan esa clasificación mundial Dinamarca (63%), Uruguay (43%), Irlanda (38%), Alemania (33%) y Grecia (32%). Justo después de España están el Reino Unido (28%), Portugal (27%) y Australia (20%).
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IMD World Competitiveness Ranking 2021
IMD. Junio de 2021
El informe clasifica y presenta datos sobre el rendimiento y la competitividad de 64 economías de todo el mundo. En su edición de 2021, concluye que Europa domina el ranking, China sube posiciones, Estados Unidos se mantiene estable y Singapur desciende de la primera a la quinta posición. El dominio de los países de Europa Occidental refleja la resiliencia de estas economías frente a la crisis sanitaria mundial de la COVID-19. Según el informe, la innovación, la digitalización, las prestaciones sociales y la cohesión social son las claves de los resultados económicos en la clasificación de 2021, encabezada por Suiza, Suecia, Dinamarca, Holanda y Singapur. España se sitúa en la posición 39 (36 en 2020).
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De moderados a hiperconectados: seis perfiles de uso del móvil y su impacto en el bienestar personal de los nativos digitales
Observatorio Social de la Caixa. Junio de 2021
El informe señala que la realidad social, educativa y relacional de los nativos digitales (nacidos en el cambio de milenio) ha estado, desde la infancia de esta generación, mediada por la tecnología, especialmente por el teléfono móvil. Analiza una encuesta a 1.200 jóvenes españoles de entre 18 y 22 años representativos del conjunto de España.
Los datos obtenidos muestran que, junto con el tiempo de uso del móvil (¿cuánto?), el bienestar personal de los jóvenes depende, en gran medida, de los motivos por los que recurren a esta tecnología (¿para qué?). En función de esas motivaciones, se han definido seis perfiles de usuario. En un extremo se sitúan los moderados (42%), que hacen un uso generalista y equilibrado del móvil –lo utilizan, pero menos que el resto de los jóvenes–. En el otro, los hiperconectados (19%), que destacan por recurrir mucho al móvil, para tareas diversas. En medio de estos extremos se encuentran los jóvenes con motivaciones particulares para usar el móvil, cuyos perfiles se reparten entre organizados, socializadores, impetuosos y escapistas.
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FAO y Telefónica impulsan el uso de tecnologías digitales para el desarrollo de una agricultura smart
Telefónica Tech y FAO). 02 de junio de 2021
El informe presenta la realidad que la agricultura afronta y cómo el cambio climático hace estragos especialmente en zonas de Latinoamérica. Mediante el uso de Internet de las Cosas, la Inteligencia Artificial y el Big Data es posible optimizar procesos y hacer un uso más eficiente de los recursos naturales, lo que se transforma en mayor rendimiento y beneficio para los agricultores familiares, quienes son los más vulnerables frente al cambio climático y con mayores desafíos en cuanto al acceso a las tecnologías, en especial las digitales.
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WEBINARS Y EVENTOS PRÓXIMOS
Conferencia Magistral Dr. Mario Alonso Puig
Fundación Rafael Del Pino. 23 de junio de 2021, a las 18:30 hrs.
Acceso a más información y acceso
“Despoblación, regiones abandonadas, populismo y políticas de lugar”. Con Andrés Rodríguez-Pose, catedrático Princesa de Asturias y catedrático de Geografía Económica de la London School of Economics, y Toni Roldán, director de EsadeEcPol
EsadeEcPol. 23 de junio de 2021, a las 17:00 hrs.
Acceso a más información y acceso
“Inteligencia artificial, algoritmos o personas”. Con Alfonso Urrizburu, responsable de Desarrollo del Negocio de BeePlanet Factory; Yolanda Zubillaga, experta en talento y consultora de recursos humanos; y Gonzalo Franco, director de Formación y Transformación Digital de Fundación Industrial Navarra
La fábrica de Gomas. 24 de junio de 2021, a las 20:00 hrs.
Acceso a la retransmisión en directo | Acceso a más información del proyecto “Liderando Conversaciones
“Presentación del Observatorio de Fondos Next Generation EU EsadeEcPol-EY Insights”. Con Juan Pablo Riesgo, socio responsable de EY Insights, y Toni Roldán, director de EsadeEcPol- Centro de Políticas Económicas, entre otros expertos.
Esade. 25 de junio de 2021, a las 10:00 hrs.
Acceso a más información e inscripciones
III GALA CIENTÍFICA DE NAVARRA, entrega de premios científicos SciencEkaitza y fiesta de la ciencia. Con la compañía de teatro La Fura dels Baus y el humorista Luis Piedrahita.
ADITECH – Coordinador del Sistema Navarro de I+D+i (SINAI), entre otros. 25 de junio, a las 12:00 hrs
Acceso a más información
“DN en Vivo sobre los fondos europeos”. Con Héctor Barbarin, director del CNTA; Ana Ursúa, directora de AIN; Humberto Bustince, catedrático de la UPNA y experto en Inteligencia Artificial; y Roberto Lanaspa, presidente del Clúster de la Automoción.
Diario de Navarra. 25 de junio de 2021.
Acceso a más información
NEF Online con don José Luis Escrivá, Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
Nueva Economía Forum. 28 de junio de 2021, 9:15 hrs
Acceso a más información
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WEBINARS Y EVENTOS REALIZADOS
“La gran reconstrucción. Retos y oportunidades para la empresa, la economía y la política”
Cercle d’Economia. 16, 17 y 18 de junio de 2021
Acceso a la grabación del día 1 | Acceso a la grabación del día 2 | Acceso a la grabación del día 3
“Cómo ser mejores personas en un mundo narcisista”. Con Víctor Lapuente, profesor visitante de Esade y catedrático de Ciencia Política en la Universidad de Gotemburgo; y Toni Roldán, director de EsadeEcPol
EsadeEcPol. 17 de junio de 2021
Acceso a la grabación
Diálogo sobre “¿Está en riesgo el modelo de pensiones?”. Con el exministro de Trabajo Juan Carlos Aparicio; el secretario general del sindicato Fasga, Miguel Venegas; y el responsable de Análisis Económico de BBVA Research, Rafael Domenech.
Sevimedia. 16 de junio de 2021
Acceso a la grabación