Artículos de opinión

Imaginen que están ustedes paseando por la Avenida de Carlos III, en pleno centro de Pamplona, deteniéndose ante los escaparates. Si el escaparate no les resulta atractivo, lo más probable es que ni siquiera entren. Y si lo hacen, quizá encuentren algo interesante… o quizá no. Esta metáfora no es mía, pero describe muy bien nuestro modelo tributario. Y la conclusión es clara: Navarra no resulta atractiva. Nuestro escaparate no es el peor, pero junto al nuestro hay otros más llamativos que se llevan el gato al agua.

Pensar que basta con regularizar para resolver los desajustes del mercado laboral es simplificar en exceso un problema estructural. Eso sin contar que las políticas basadas en el “café para todos” rara vez funcionan. La propia dinámica del mercado laboral explica, en parte, el fenómeno. Existe una demanda real de mano de obra en determinados sectores que no se cubre con trabajadores nacionales.

Quien tiene un taller, un bar o un pequeño negocio con 6 o7 trabajadores te dice siempre que el principal problema actualmente es el personal, el encontrar gente para currar. Porque hemos montado un sistema que desincentiva la búsqueda activa de trabajo. Probablemente con buena intención, vamos a ser ingenuos, incentivamos el no trabajar. Esto es impopular y políticamente incorrecto, pero es totalmente cierto.

Intentar razonar sobre lo que defiende EH Bildu para atacar el TAV es un ejercicio inútil. Pero al menos lo contaremos. EH Bildu y sus satélites dicen que se oponen al “TAV” porque solo sirve para conectar grandes ciudades y que defienden el “tren” porque sirve para conectar los pueblos pequeños. Como si los habitantes de la Sakana, en especial los jóvenes, no fuesen personas que se mueven por todo el planeta, que viajan en TAV, que cogen aviones y que, muchos de ellos, conocen ya numerosos países.

Con demasiada frecuencia se presenta al empresario como un actor sospechoso, cuyo beneficio debe ser vigilado o limitado. Sin embargo, en una economía de mercado los beneficios no son un problema: son la señal de que una empresa está creando valor, produciendo bienes y servicios que la sociedad demanda y haciéndolo de forma eficiente. Sin empresas rentables no hay inversión. Sin inversión no hay crecimiento. Y sin crecimiento es imposible crear empleo y sostener el Estado del bienestar que todos decimos querer preservar.