Mitos y realidades sobre el empleo público en España

Mitos y realidades sobre el empleo público en España

Hace pocos meses Juan Ramón Rallo, economista y director del Instituto Juan de Mariana, publicaba un interesante análisis sobre el empleo público en España. En él planteaba si quizá hay demasiados empleados públicos o si, por el contrario, aún existe margen para aumentar las contrataciones.

Es un hecho que España es uno de los países desarrollados con un menor peso del empleo público sobre su población activa: un 12,7% de los trabajadores en activo están ocupados por el Estado, frente a más del 30% de Noruega y Dinamarca.

Ahora bien, si analizamos el gasto del empleo público como porcentaje del PIB, España se coloca en un 11%, una cifra no muy alejada del 12,8% de Bélgica o el 13,6% de Noruega. Tal y como se pregunta Rallo, ¿cómo es posible que España haya menos empleados públicos que la media de la UE y sin embargo su coste más alto? La conclusión parece clara: porque nuestro gasto por empleado público es elevado.

Un tercer gráfico que presenta el análisis del director del Instituto Juan de Mariana es el que calcula cuánto cobra de más o de menos el empleado público medio en relación con los ingresos medios de su país. Juzguen ustedes mismos.