SINOPSIS 122. Del 19 octubre al 2 de noviembre de 2009

Reformas estructurales

para mejorar la productividad.

Carlos Sebastián, catedrático de Análisis Económico de la UCM, dilucida en Cinco Días acerca de las reformas necesarias para la dinamización de la actividad empresarial y la mejora de la productividad en nuestro país. Estos dos aspectos suponen el verdadero talón de Aquiles de la economía española,  ya que las tasas de crecimiento son muy inferiores a la media de la Unión Monetaria Europea.

El autor considera que la  respuesta a ese problema que lastra la eficiencia de todo el sistema productivo no está en el I+D+i, encomiable por otros motivos, sino en estas cuatros áreas:

• Administraciones públicas: para las empresas y profesionales las cargas burocráticas y las ineficiencias en la gestión pública resultan muy gravosas. Pero los partidos han consolidado su poder en todas las esferas de la Administración y no tienen interés en cambiar la situación
  
• La justicia: su instrumentación política y su deslegitimación ante el ciudadano no conforman el  marco adecuado para que se produzca su efectiva modernización.
  
• Los mercados de bienes y servicios: impulsar la competencia y la eficiencia en los mercados de bienes y servicios necesita de reformas normativas (eliminar o reducir restricciones al ejercicio de las actividades) y de que la supervisión sea eficiente y transparente.
  
• El mercado laboral: cambiar el modelo de negociación colectiva, venciendo la resistencia de las cúpulas de patronales y sindicatos a permitir convenios de empresas. Instaurar un contrato único con coste de despido algo más bajo en los de larga duración y más alto en los de baja duración. Hacer que la protección al desempleo sea más larga en épocas de paro alto pero condicionándola a asistencia a cursos y a aceptación de ofertas.

Sin embargo, en opinión del autor, esto no será  fácil de conseguir debido a la pérdida del impulso reformador, tras la que están los lobbies. En principio, los grupos de presión juegan el papel de informar a legisladores y políticos de la realidad sobre la que se están pronunciando. El problema surge cuando no hay lobbies que se compensen unos a otros y los políticos carecen de liderazgo. También destaca que  los intereses corporativos de unos pocos y el carácter encuesta-dependiente de los políticos desvirtuarán cualquier reforma.

               Volver