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El mercado de trabajo en Navarra y el impacto territorial del desempleo
Enero 2015
Análisis de la evolución de los principales indicadores del mercado laboral en la Comunidad Foral y estudio del diferente impacto de la crisis en forma de desempleo en la geografía navarra.
 

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Foreign Direct Investment Confidence Index
2014

"Foreign Direct Investment Confidence Index": edición 2014 de un estudio clásico que realiza la consultora AT Kearney. Estados Unidos es el país mejor valorado en el mundo para invertir, seguido de China y Canadá. España se sitúa en el puesto 18. El país latinoamericano mejor valorado es Brasil (puesto 5), seguido de México (12) y Chile (17).


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Las universidades españolas. Una perspectiva autonómica. 2014
Enero 2014

Este informe analiza los datos sobre los últimos cursos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte junto con los de otras fuentes, entre las que figuran el INE, el Servicio Público de Empleo Estatal, la Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) y el grupo SCImago.


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Sectores de la nueva economía 20+20. Economía de la participación
Octubre 2014

La Economía de la Participación se plantea como aquella estrategia empresarial en la que la mejora del producto o su propia existencia no es posible sin la participación activa de los públicos. En otras palabras, la experiencia social alrededor del producto o servicio es básica para comprender la esencia de la empresa, su naturaleza y sus objetivos. El proyecto Sectores de la Nueva Economía 20+20 presenta experiencias empresariales de éxito representativas de los valores y usos de la Nueva Economía, con el fin de comprender cuáles son las claves del éxito de esta realidad que está surgiendo. 


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Crecimiento y competitividad. Los desafíos de un desarrollo inteligente
Diciembre 2014

Las reformas económicas e institucionales y de las estrategias puestas en marcha por los agentes privados y públicos deben tener como objetivo un desarrollo inteligente. ¿Cómo lograrlo? Combinando tres elementos: 1) Un crecimiento apoyado en factores productivos de calidad —en especial el capital humano y tecnológico— y mejoras continuas de la productividad de las organizaciones; 2) Unas políticas atentas a la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo y los servicios públicos básicos; y 3) Una preocupación por lograr mejoras de bienestar para las generaciones presentes sin impactos sobre el medio ambiente que pongan en riesgo el bienestar de las generaciones futuras.


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