Economía y sociedad civil

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Trabajamos por tener una economía próspera y una sociedad civil activa y participativa.

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Instituto de Estudios Fiscales
Opiniones y actitudes fiscales de los españoles en 2016
Noviembre 2017

Al considerar la gestión que hace la Administración de los servicios y las prestaciones de su competencia, la mayoría de los encuestados considera que prácticamente toda la oferta pública está deficientemente gestionada, otorgándole una valoración global por debajo del punto medio de la escala. A su vez, y a pesar de que muchos españoles no saben muy bien cómo funciona la fiscalidad en Europa, la mayoría de los que sí tiene alguna opinión al respecto piensa que la relación entre los impuestos que se pagan y los servicios y prestaciones que se reciben en España es peor que la existente en otros países de la UE.


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BBVA Research
Situación Navarra 2017
Diciembre 2017

La economía de Navarra creció un 2,9% en 2016; se prevé que crezca un 3,0% en 2017 y un 2,8% en 2018. Se crearán 8.000 puestos de trabajo desde 3t17 hasta el final de 2018 y la tasa de paro bajará hasta el 8,8%. Aunque este año se recuperará el nivel de PIB per cápita precrisis, crear más y mejor empleo sigue siendo el principal reto.


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Fundación BBVA - IVIE
Una aproximación multidimensional a la calidad de vida en España y sus comunidades autónomas (2006-2015)
Diciembre 2017

País Vasco, La Rioja y Navarra son las CC.AA. con mayor nivel de bienestar objetivo, aunque son los habitantes de Baleares los más satisfechos con la vida.


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IMD World Competitiveness Center
IMD World Talent Ranking 2017
Noviembre 2017

España ocupa la posición 32 de este ránking elaborado por el Centro de Competitividad Mundial del IMD. Nuestro país mejora en dos posiciones con respecto al año anterior. Los principales puntos fuertes con los que cuenta nuestra economía para desarrollar y atraer talento son la infraestructura en salud, la mano de obra cualificada, la calidad de vida, la remuneración para directivos y el número de alumnos por maestro en educación secundaria. Por el contrario, entre las debilidades más destacadas que se identifican destacan la poca prioridad dada a la atracción y retención del talento por parte de las empresas, la falta de formación a los empleados así como las limitaciones existentes en competencias lingüísticas.


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OECD
How's Life? 2017. Measuring Well-being
Noviembre 2017

Cuarta edición del informe de la OCDE que mide diferentes indicadores de calidad de vida en diferentes países de la OCDE. Los resultados de España son ambivalentes.


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